单选题

甲公司共有100名职工,其中30名为总部管理人员,70名为直接生产工人。从2016年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年假时,首先使用当年享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2016年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为3天。甲公司预计2017年有60名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余40名职工(包括30名总部管理人员,10名直接生产工人)每人将平均享受6天年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。甲公司2016年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为( )元。

A. 12000
B. .16000
C. 24000
D. .O

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多选题
2015年12月末,A公司购买了50套住房,拟以优惠价格向本公司职工出售,该公司共有50名职工,其中30名为直接生产人员,10名为总部管理人员,10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价格为80万元,向职工出售的价格为每套50万元;拟向总部管理人员出售的住房平均每套购买价格为100万元,向职工出售的价格为每套85万元;拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价格为90万元,
A.A公司出售住房时应确认的长期待摊费用为1300万元 B.出售住房后,A公司应当按照直线法在10年内摊销长期待摊费用 C.A公司应该将出售住房的价格与取得住房的成本之间的差额直接计入当期损益 D.未来10年内每期摊销的长期待摊费用应根据受益对象计入相关资产成本或当期损益
答案
多选题
2019年12月,A公司购买了50套单元房,拟以优惠价格向职工出售,该公司共有50名职工,其中30名为直接生产人员,10名为公司总部管理人员,10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元,向职工出售的价格为每套50万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元,向职工出售的价格为每套85万元;拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元,向职工出售的
A.公司出售住房时应确认的长期待摊费用为1300万元 B.出售住房后,公司应当按照直线法在10年内摊销长期待摊费用 C.公司应该将出售住房的价格与成本之间的差额直接计入当期损益 D.未来10年内每期摊销的住房售价与成本之间的差额应根据受益对象计入相关成本或当期损益
答案
单选题
2016年1月,乙公司购买了100套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售,该公司共有100名职工,其中80名为直接生产人员,20名为公司总部管理人员。乙公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套售价为60万元,向管理人员出售的住房平均每套售价为80万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为140万元,向直接生产人员出售的住房平均每套购买价格为100万元。假定该100名职工均在2016年1月陆续购买了公司
A.4400 B.3960 C.440 D.0
答案
单选题
甲公司共有100名职工,其中80名为直接生产人员,20名为公司总部管理人员。2×15年有关职工薪酬的业务如下:(1)1月1日,甲公司购买了100套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售,甲公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为200万元,出售的价格为每套120万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为280万元,出售的价格为每套160万元。假定该100名职工均在2×15年年初购买了公司出售的住
A.400 B.1348 C.333.6 D.320
答案
单选题
2014年1月乙公司购买了100套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售,该公司共有100名职工,其中80名为直接生产人员,20名为公司总部管理人员。乙公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套售价为60万元,向管理人员出售的价格为每套80万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为140万元,向职工出售的住房平均每套购买价格为100万元。假定该100名职工均在2014年度中陆续购买了公司出售的住房,售房协
A.4400 B.3960 C.440
答案
多选题
2018年7月A公司拟将购买的100套全新的公寓以优惠价格向职工出售,该公司共有100名职工,其中80名为直接生产人员,20名为公司总部管理人员。该公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元,向职工出售的价格为每套80万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为180万元,向职工出售的价格为每套150万元。假定该100名职工均在2018年7月购买了公司出售的住房,售房协议规定,职工在
A.出售住房时计入长期待摊费用的金额为2200万元 B.出售住房时冲减固定资产账面价值11600万元 C.本年摊销时,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目80万元 D.本年摊销时,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目30万元 E.上述非货币性职工福利不通过“应付职工薪酬”科目核算
答案
多选题
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。共有职工100名。2×18年5月,甲公司以其生产的每台成本为900元的空调作为福利发放给公司职工,其中,90名为生产人员,10名为总部管理人员。该型号的空调市场售价为每台1 200元(不含增值税税额)。甲公司下列会计处理正确的有()
A.应确认的应付职工薪酬为90 000元 B.应确认生产成本126 360元 C.确认主营业务收入120 000元 D.应确认管理费用9 000元
答案
多选题
甲公司为一家彩电生产企业,共有员工600名,2017年5月,公司发生以下业务: (1)公司以其生产的成本为1000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的售价为每台2000元,甲公司适用的增值税税率为17%。600名员工中500名为直接参加生产的员工,100名为总部管理人员。 (2)公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆某品牌汽车免费使用。该公司总部共有部门经理级别以上职工15名
A.管理费用增加23.4万元 B.生产成本增加117万元 C.主营业务收入增加120万元 D.主营业务成本增加60万元
答案
单选题
2×16年1月,乙公司购买了 100套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售,乙公司共有100名职工,其中80名为直接生产人员,20名为总部管理人员。乙公司拟向直接生产人员出售的住房每套售价为60万元,向管理人员出售的住房每套售价为80万元;拟向管理人员出售的住房每套购买价格为140万元,向直接生产售的住房每套购买价格为100万元。假定该100名职工均在2 × 16年度中陆续购买了公司出售的住房,售房协
A.4400 B.3960 C.440 D.0
答案
多选题
2019年12月,A公司购买了50套单元房,拟以优惠价格向职工出售,该公司共有50名职工,其中30名为直接生产人员,10名为公司总部管理人员,10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元,向职工出售的价格为每套50万元;拟向总部管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元,向职工出售的价格为每套85万元;拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元,向职工出售的价格为每套65万元。假定截止到2019年年底,该50名职工均购买了A公司出售的住房,售房协议规定,职工取得住房后必须在公司服务10年。不考虑相关税费,A公司的下列会计处理中正确的有()。
A.公司出售住房时应确认的长期待摊费用为1300万元 B.出售住房后,A公司应当按照直线法在10年内摊销长期待摊费用 C.公司应该将出售住房的价格与成本之间的差额直接计入当期损益 D.未来10年内每期摊销的住房售价与成本之间的差额应根据受益对象计入相关成本或当期损益 E.该事项减少固定资产账面价值4300万元
答案
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2019年12月,A公司购买了50套单元房,拟以优惠价格向职工出售,该公司共有50名职工,其中30名为直接生产人员,10名为公司总部管理人员,10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元,向职工出售的价格为每套50万元;拟向总部管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元,向职工出售的价格为每套85万元;拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元,向职工出售的价格为每套65万元。假定截止到2019年年底,该50名职工均购买了A公司出售的住房,售房协议规定,职工取得住房后必须在公司服务10年。不考虑相关税费,A公司的下列会计处理中正确的有()。 Y公司为-家彩电生产企业,共有职工200名,20×9年2月,公司以其生产的成本为1000元的彩电作为福利发放给公司每名职工。该型号彩电的售价为每台1 400元,Y公司适用的增值税税率为17%。假定200名职工中170名为直接参加生产的职工,30名为总部管理人员。公司共有高级管理人员5名,每人提供一辆汽车免费使用,假定每辆汽车每月计提折旧1000元;公司还为5位高级管理人员每人租赁一套租金为5 000元的公寓免费使用。要求:(1)做出Y公司将彩电作为福利发放的会计分录;(2)做出Y公司为高级管理人员免费提供汽车和公寓使用的会计分录。 管理人应具备至少()名高级管理人员,其中应当包括1名负责合规风控的高级管理人员 甲公司20×3年初向100名管理人员每人授予1万份股票期权,约定自20×3年1月1日起,这些管理人员连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万份甲公司股票。20×3年,有4名管理人员离职,预计未来将有2名管理人员离职。20×4年,有3名管理人员离职,预计未来将有1名管理人员离职。20×5年,又有5名管理人员离职。授予日该股票期权的公允价值为每股12元。20×5年末,剩余管理人员全部行权。不考虑其他因素,下列甲公司处理正确的有( )。 管理人应具备至少( )名高级管理人员,其中应当包括一名负责合规风控的高级管理人员。 管理人应具备至少()名高级管理人员,其中应当包括一名负责合规风控的高级管理人员 管理人应具备至少(  )名高级管理人员,其中应当包括一名负责合规风控的高级管理人员。 2013年初,诺鑫银行北京分行共有 4740名在职员工(其中中高层管理人员 254名)。上半年新录用员工 760名(其中中高层管理人员 46名),离职员工 200名(其中中高层管理人员 12名),那么 2013年上半年北京分行的员工离职率为(X)%,中高层管理人员离职率为(Y)%。【离职率=离职人数/(离职人数+期末人数)*100%,保留整数】请在括号内输入您的答案:X:_______Y:_______。 2019年12月,A公司购买了50套单元房,拟以优惠价格向职工出售,该公司共有50名职工,其中30名为直接生产人员,10名为公司总部管理人员,10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元,向职工出售的价格为每套50万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元,向职工出售的价格为每套85万元;拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元,向职工出售的价格为每套65万元。假定截至2019年年底,50名职工均购买了公司出售的住房,售房协议规定,职工在取得住房后必须在公司服务10年。在不考虑相关税费的条件下,A公司的会计处理中正确的有(  )。 2014年12月,A公司购买了150套单元房,拟以优惠价格向职工出售,该公司共有150名职工,其中100名为直接生产人员,40名为公司总部管理人员,10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元,向职工出售的价格为每套50万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元,向职工出售的价格为每套85万元;拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元,向职工出售的价格为每套65万元。假定截止到2014年底,该150名职工均购买了公司出售的住房,售房协议规定,职工在取得住房后必须在公司服务10年。在不考虑相关税费的条件下,A公司的会计处理中正确的有()。 2×10年12月,A公司购买了150套单元房,拟以优惠价格向职工出售,该公司共有150名职工,其中100名为直接生产人员,40名为公司总部管理人员,10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元,向职工出售的价格为每套50万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元,向职工出售的价格为每套85万元;拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元,向职工出售的价格为每套65万元。假定截止到2×10年底,该150名职工均购买了公司出售的住房,售房协议规定,职工在取得住房后必须在公司服务10年。在不考虑相关税费的条件下,A公司的会计处理中正确的有( )。 某制鞋企业共有职工100名,其中30名是残疾人,以下哪项政策该企业不能享受()。 某制鞋企业共有职工100名,其中30名是残疾人,以下哪项政策该企业不能享受()。 私募基金的管理人应具备至少( )名高级管理人员,其中应当包括( )名负责合规风控的高级管理人员。 股权投资基金管理人应具备至少( )名高级管理人员,其中应当包括1名负责合规风控的高级管理人员。 私募基金的管理人应具备至少()名高级管理人员,其中应当包括()名负责合规风控的高级管理人员 大海公司为一家生产电冰箱的企业,共有职工100名,20×9年2月,公司以其生产的成本为5000元/台的电冰箱作为福利发放给公司职工,每台电冰箱的售价为8000元,大海公司适用的增值税税率为17%;假定100名职工中60名为直接参加生产的职工,15名为销售人员,25名为总部管理人员。大海公司20×9年因该业务计入管理费用的金额为)() 大海公司为一家生产电冰箱的企业,共有职工100名,2013年2月,公司以其生产的成本为5000元/台的电冰箱作为福利发放给公司职工,每台电冰箱的售价为8000元,大海公司适用的增值税税率为17%;假定100名职工中60名为直接参加生产的职工,15名为销售人员,25名为总部管理人员。那么大海公司2013年因该业务计入管理费用的金额为( )元。 大海公司为一家生产电冰箱的企业,共有职工100名,2×18年2月,公司以其生产的成本为5 000元/台的电冰箱作为福利发放给公司职工,每台电冰箱的售价为8 000元,大海公司适用的增值税税率为13%;假定100名职工中60名为直接参加生产的职工,15名为销售人员,25名为总部管理人员。大海公司2×18年因该业务计入管理费用的金额为( )。 甲公司20×4年初经股东会批准,开始实施一项股权激励计划,该股权激励计划的内容是:甲公司向70名管理人员每人授予6 000份的股票期权,约定自20×4年1月1日起,这些管理人员连续服务3年,即可以每股4元的价格购买6 000份甲公司股票。20×4年,有4名管理人员离职,预计未来将有6名管理人员离职。20×5年,又有5名管理人员离职,预计未来将有5名管理人员离职。授予日股票期权的公允价值为每股5元,
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