根据《企业职工伤亡事故分类标准》，重伤是指损失工作日等于和超过（  ）日的失能伤害。

根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤是指损失工作日不超过（　　）个工作日的失能伤害。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》,轻伤是指损失()。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤是指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害。（ ） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441—86）伤害分类的规定重伤指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），个工作日以下的失能伤害（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441-1986)规定，轻伤指损失( )个工作日的失能伤害。 依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）第4.2条，重伤是指相当于附录B表定损失工作日等于和超过（）日的失能伤害 根据《企业职工伤亡事故分类标准》（） 《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441—86） 中规定轻伤是指损失工作日低于100日的失能伤害（） 依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）第5.3条，特大重伤亡事故是指（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441--1986)，损失1个工作日至105个工作日的失能伤害，称为()。 根据《企业职工伤亡事故分类》的有关规定，损失工作日低于105日的失能伤害。属于（）。 根据GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》中规定，工伤事故中受伤部位的当量损失工作日超过（）天，则认定为重伤事故 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86)规定,轻伤是指损失1个工作日至(      )个工作日以下的失能伤害。 根据《企业职工伤亡事故分类标准))(GB 6441—1986)规定,轻伤是指损失1个工作日至(      )个工作日以下的失能伤害。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》，按安全事故类别分类，伤亡事故分为（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441—86）伤害分类的规定轻伤指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），个工作日以下的失能伤害（） 依据《企业职工伤亡事故分类标准》损失工日超过105个工日,但不超过6000工作日的失能伤害是()。 工伤事故分类的方法较多，根据《企业职工伤亡事故分类标准》（） GB6441《企业职工伤亡事故分类》（）的定义是损失工作日为6000个工作日以上的失能伤害。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441)，我国企业职工伤亡事故的类别主要依据（　　）划分。