多选题

京新人要拥抱变化,不能惧怕变化,因为()

A. 世界的变化是绝对的
B. 正确对待变化可以促成个人和企业的成长
C. 正确对待变化可以获得竞争优势
D. 一切变化都是发展

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多选题
京新人要拥抱变化,不能惧怕变化,因为()
A.世界的变化是绝对的 B.正确对待变化可以促成个人和企业的成长 C.正确对待变化可以获得竞争优势 D.一切变化都是发展
答案
多选题
“拥抱变化”要求我们()
A.对外部环境保持高度的警惕、灵敏的嗅觉,通过敏锐的洞察力和宽广的思维角度,主动发现问题,觉察变化,看到机会 B.正面积极地看待组织内外的变化,接受变化 C.主动在组织内分享对变化的观察和洞见 D.快速对变化做出反应,制定相应行动方案,适应变化,创造机会
答案
单选题
德因的核心价值观是客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、()、敬业
A.激动 B.激情 C.激励 D.激昂
答案
多选题
拥抱变化范畴是从日常很小的变化开始,指哪些事情()
A.更换办公座位 B.更换经理 C.调换部门 D.调换岗位 E.异地调动
答案
单选题
拥抱变化,与时俱进,打破一切固有观念体现的是()
A.引领创新 B.开放包容 C.顺应趋势 D.改革创新
答案
判断题
吹制波浪时,吹风口要随头发方向的变化而变化,不能逆向吹。
答案
判断题
吹制波浪时,吹风口要随头发位置的变化而变化,不能逆向吹。
答案
判断题
对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事是拥抱变化的3分项()
答案
判断题
组织结构具有刚性,一旦确立就不能随意因外部环境的变化而变化()
答案
判断题
对他人的评价不能一成不变地静态评估,要随世界的变化而变化?()
答案
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