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根据《国家电网公司组织调配管理规定》,调出单位审核员工提交的书面申请及相关证明材料,经调入、调出单位同意后,由调出单位提交上级单位审批()
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根据《国家电网公司组织调配管理规定》,调出单位审核员工提交的书面申请及相关证明材料,经调入、调出单位同意后,由调出单位提交上级单位审批()
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根据《国家电网公司组织调配管理规定》,调出单位审核员工提交的书面申请及相关证明材料,经调入、调出单位同意后,由调出单位提交上级单位审批()
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根据《国家电网公司组织调配管理规定》要求,申请调动的员工向所在单位(调出单位)递交书面申请,说明调动理由,提供相关证明材料()
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根据《国家电网公司组织调配管理规定》要求,上级人力资源管理部门定期汇总审核调动申请,履行审批程序后,通知调出单位办理调动手续()
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多选题
根据《国家电网公司人员组织调配规定》,组织调配包括因工作需要由人事调配()
A.单位组织的 B.员工个人申请的 C.上级单位指定的 D.以上全是
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单选题
根据《国家电网公司组织调配管理规定》,员工跨单位调动原则上每年集中办理次,由上级人力资源管理部门审核调配申请,经批复后办理()
A.43832 B.43864 C.43833 D.3
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判断题
根据《国家电网公司组织调配管理规定》要求,单位组织的人事调配是指各级单位因工作需要,按组织人事权限和程序,调整员工的单位或岗位()
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单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,组织处理不包括()
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答案
单选题
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A.现场复评 B.现场验收 C.现场测评 D.远程复评
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多选题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,绩效管理覆盖各级组织和各类员工,组织包括各级单位()
A.班组 B.部门 C.车间 D.项目团队
答案
判断题
根据《国家电网公司组织调配管理规定》要求,各级单位确因工作需要,内部无法调剂,可以向上级单位提出跨单位人员调配需求及人选建议()
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