单选题

员工A发现员工B为完成月底目标不适当地修改了部门记录,该记录仅内部使用,不影响部门财务记录。员工A向主管报告了该不当行为,主管告诉员工A是她让员工B修改的,将在下个月调整改回这差错。员工A应()

A. 提醒主管这是不道德的行为,且不再对此不当行为进行沟通
B. 按照组织内部规定进行处理
C. 不再关注此不当行为,因为经过了主管的授权
D. 和外部有关机构沟通此不当行为

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单选题
员工A发现员工B为完成月底目标不适当地修改了部门记录,该记录仅内部使用,不影响部门财务记录。员工A向主管报告了该不当行为,主管告诉员工A是她让员工B修改的,将在下个月调整改回这差错。员工A应()
A.提醒主管这是不道德的行为,且不再对此不当行为进行沟通 B.按照组织内部规定进行处理 C.不再关注此不当行为,因为经过了主管的授权 D.和外部有关机构沟通此不当行为
答案
单选题
员工A发现员工B为满足月底目标不适当地修改了部门记录。这些记录仅供内部使用,不影响公司的财务记录。员工A向她的主管通知了此不当行为,而主管告诉员工A,是她指示员工B更改了记录,并将在下个月进行调整以纠正记录。员工A应()
A.提醒主管,她的行为是不道德的,且不再就此不当行为进行沟通 B.按照组织既定的程序解决此类冲突 C.什么也不做,因为该主管对此行为进行了授权 D.就此不道德行为与外部机构进行沟通
答案
单选题
员工A发现员工B为完成月底目标不适当的修改了部门记录,该记录仅内部使用,不影响部门财务记录。员工A向主管报告了该不当行为,主管告诉员工A是她让员工B修改的,将在下个月调整改回这差错。员工A应()
A.提醒主管.这是不道德的行为,且不再对此不当行为进行沟通。 B.按照组织内部规定进行处理。 C.不再关注此不当行为,因为经过了主管的授权。 D.和外部有关机构沟通此不当行为
答案
单选题
员工A发现员工B为完成月底目标修改了部门记录,该记录仅内部使用,不影响部门财务记录。员工A向主管报告了该不当行为,主管告诉员工A是她让员工B修改的,将在下个月调整改回这差错。员工A应()
A.提醒主管.这是不道德的行为,且不再对此不当行为进行沟通。 B.向更高一级领导汇报 C.不再关注此不当行为,因为经过了主管的授权。 D.和外部有关机构沟通此不当行为
答案
主观题
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答案
主观题
最近,不适当地突出智育是教育的失误。请修改该公文用语
答案
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单选题
以下哪项不适当地叙述了30月龄儿童喂养指导()
A.每天2-3次奶≥500毫升 B.补充维生素D(奶<500毫升/天) C.每天果汁≤180毫升(不宜给软性饮料) D.补充维生素A,≥2岁根据当地维生素A缺乏的流行状况 E.富含铁食物每天3次:肉海鲜蛋奶、谷物、坚果豆、豆腐等
答案
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