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导游员记分管理办法中规定:导游人员年审时,累计扣分达到10分的应如何处理
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导游员记分管理办法中规定:导游人员年审时,累计扣分达到10分的应如何处理
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单选题
对导游员实施年审制度,是导游计分管理办法的()制度。
A.双重监督 B.配套管理 C.实际管理 D.规范管理
答案
判断题
导游人员累计扣分达到10分的,暂缓通过年审。
A.对 B.错
答案
单选题
《导游员管理实施办法》规定,导游人员每年累计培训时间不少于()小时。
A.24 B.48 C.56 D.60
答案
单选题
导游人员在导游活动中累计扣分达()者,暂缓通过年审
A.6分 B.8分 C.10分 D.5分
答案
判断题
导游人员在导游活动中累计扣分达6分者,暂缓通过年审()
答案
判断题
导游人员在导游活动中累计扣分达10分者,暂缓通过年审()
答案
判断题
导游人员在导游活动中累计扣分达8分者,暂缓通过年审()
答案
判断题
导游人员在导游活动中累计扣分达8分者,暂缓通过年审()
答案
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导游人员在导游活动中累计扣分达6分者,暂缓通过年审()
导游人员在导游活动中累计扣分达10分者,暂缓通过年审()
导游人员计分管理中,导游员有以下哪种情形的,扣8分()
导游人员累计扣分达10分的,不予通过年审。
国家旅游局颁布的《导游人员管理实施办法》规定的导游人员计分管理办法,明确规定导游人员在导游活动中有( )的,扣除10分。
导游员一次扣分或累计扣分达10分者,不予通过年审。( )
按导游人员记分管理的具体办法,导游人员私自承揽导游业务的,扣8分,并全行业通报。
导游人员因违规累计扣分达10分的,暂缓通过年审。
导游人员违反计分管理办法的后果是什么?
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《上海市导游人员管理办法》对导游人员的权利做了明确的规定,导游人员享有()。
导游人员按照技术等级,可以分为初级导游员、中级导游员和高级导游员。 ( )
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按照《导游人员管理实施办法》规定,私自带人随团游览的导游员应被扣除()分。
导游人员可划分为高级导游员、中级导游员和初级导游员等三个类别。
导游人员按使用的语言划分,分为中文导游员和英语导游员。
导游人员计分管理,根据《导游人员管理条例》的规定导游人员实行年度10分制()
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