为了使团队成员之间融洽相处，团队成员之间要分享彼此的目标和计划。()

团队成员间应如何相处（） 团队成员之间角色不应该 ( ) （　　）反映了团队成员个人与其承担的工作之间的联系。 为完成共同目标，成员之间彼此合作，这是构成和维持团队的基本条件。（） 团队成员之间的性格关系最好是 创业团队成员之间就是简单雇佣关系（） 好的团队,在于团队成员之间,能够把为了达成目标的资源、知识、信息及时地在团队成员中间传递 目标能使团队成员认清共同的奋斗方向（） 团队成员之间难免会有各种矛盾、分歧和误会，（）是团队成员的基本能力 团队成员之间是保持团队稳定、信任和高能效的基础（） 班组长需要将目标传递给团队成员，并取得他们对目标的认同，使团队成员有共同的（） 团队的默契，源于团队成员之间自觉的了解和熟悉，而彼此之间的了解、熟悉又以共同的生活为基础，也是形成团队精神的必要条件，因此，（） 组建创业团队时，团队成员之间的异质性不利于强化团队之间的合作，很难形成合力（） 项目团队成员之间的冲突，首先由__解决（） 团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。在团队成员对团队事务的态度上，团队精神表现不包括（）。 设计思维里所说的就是在团队成员之间分享信息并逐条记录下来 ( )关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。 团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。 团队成员之间相互依存、同舟共济、互敬互重、礼貌谦虚，是团队的() （　　）最直观的反应了团队成员个人与其承担的工作之间的联系。