领导交给你和同事一项工作，因为同事的失误造成了工作的严重损失，领导狠狠批评了你的同事，同事以为是你打的小报告，伙同其他同事冷落你。你怎么办？

领导安排你和同事共同完成一项工作，因为同事失职，工作没做好，但是同事先向领导告状说是你的错，领导批评了你，请问你怎么办？ 领导交给你一项你以前没有做过的工作，你会（） 一个同事调走，不与你认真交接工作，给你工作造成影响，怎么办？ 同事身体不舒服，报表做到一半交给你，后来领导发现报表错误，说你工作不负责任，但是错误的部分是同事做的，你要怎么跟领导解释？ 一个同事调走，不认真与你交接工作，给你工作造成影响，怎么办? 领导上午交给你一项工作，你已经觉得很困难了，但下午又布置给你一项任务，你怎么办? 领导上午交给你一项工作，你已经觉得很困难了，但下午又布置给你一项任务，你怎么办 你和小张是新来的工作人员，领导让你们共同完成这一项工作，由于小张失误工作没有做好，你们被领导和同事质疑了，小张认为自己连累了你，很失落，你怎么办？ 和单位同事共同完成一项工作，因配合不默契导致工作不合格，但责任在他，有人告诉我他父亲是领导，您怎么做？ 你单位原来工作量很大，现在上级单位要给你们单位布置一项任务，领导要你去调查同事们的态度，你要怎么做？ 领导安排一项工作让你负责，有两个老同事不配合你工作，请问你怎么办？ 如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作，你最常用的做法是？() 当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法? 科长交给小张一项工作任务，要求三天完成，可是第二天下午小张才完成了一半，领导批评了他，他情绪很低落。作为同事，你怎么劝说他？请现场模拟。 你刚进入单位，领导让你作为临时负责人和几位老同事一起完成一项工作任务，但老同事不太配合你的工作，工作处于停滞状态，此时你该怎么办？ 领导交给你任务，你可以推掉，你接受后但是中间出了错误，同事给你说，以后不要接这样的事，你怎么做？ 如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作，你最常用的一种做法是（） 你工作勤勤恳恳，任劳任怨，但领导总是给你设置障碍，同事也处处为难你。你怎么处理？ 你与老周关系很好，他太忙了，将一个烦琐工作交给你，你加班加点完成了，但完成得不好，领导不满意批评老周，老周疏远你，和同事说你只做表面功夫，你怎么办？ 同事小蔡和领导做出一项工作决定，你是这项工作的执行者，但是你发现这项工作在现实中真的无法实行，你该怎么办?