（2020年真题）根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
查看答案
相关试题
换一换
（2020年真题）根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（ ）。[2015年真题]
A.因职称晋升发生的争议 B.因企业改制发生的争议 C.因确认劳动关系发生的争议 D.因除名、辞退、辞职发生的争议 E.因工作时间、休息休假发生的争议
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是（ ）。[2013年真题]
A.职工甲因工致残，要求企业支付一次性伤残就业补助金，企业予以拒绝 B.职工乙在上班途中遭遇车祸受伤，向劳动保障行政部门申请工伤认定，结果未被认定为工伤，乙不服 C.职工丙在某服装厂工作，经常在节假日加班，但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算，丙不服 D.职工丁与某企业签订了为期3年的劳动合同，工作1年后，该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同，丁不服
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的有效时间为()年。
A.2 B.3 C.5 D.1
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间是（）
A.三个月 B.六个月 C.一年 D.两年
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）
A.3个月 B.6个月 C.1年
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年
答案
（2020年真题）根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议仲裁时效的表述中，正确的有（ ）。
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B.仲裁时效期间为不变期间，不适用中止和中断 C.拖欠劳动报酬发生争议的，应自劳动关系终止之日起3年内申请仲裁 D.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
答案
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效为（ ）。
A.30 日 B.60 日 C.90 日 D.1 年
答案
热门试题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为（）？
根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议调解仲裁范围的是（）
《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为2年（）
(2015年)根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（ ）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是( )。(2012年)
哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法？
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解仲裁的适用范围包括( )。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列哪些争议不属于劳动争议（）
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）
《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为（）。
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长?()
劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期为（）
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）
劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的应是（ ）。
根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是()。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）。
根据劳动争议调解仲裁法，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）
使用微信扫一扫登录
