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施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款,致使劳务分包企业拖欠农民工工资的,由( )先行垫付农民工工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。
单选题
施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款,致使劳务分包企业拖欠农民工工资的,由( )先行垫付农民工工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。
A. 劳务分包企业
B. 施工总承包企业
C. 建设单位
D. 政府主管部门
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施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款,致使劳务分包企业拖欠农民工工资的,由( )先行垫付农民工工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。
A.劳务分包企业 B.施工总承包企业 C.建设单位 D.政府主管部门
答案
多选题
建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款,致使劳务分包企业拖多工工资的,由()先行垫付农民工工资。
A.行政主管部门 B.建设单位 C.工程总承包企业 D.建设银行 E.劳务分包企业
答案
判断题
施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。
A.正确 B.错误
答案
判断题
施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。
答案
判断题
劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业()
答案
单选题
按照()的要求,建立和完善建筑劳务分包制度,承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业,并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。
A.《建筑法》 B.《劳动法》 C.《劳动合同法》 D.各省市有关劳务管理的相关文件
答案
单选题
获得劳务分包资质的企业,可以承接施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业。劳务分包企业不包括( )。
A.木工作业 B.混凝土作业 C.钣金作业 D.降水作业
答案
单选题
在工程总承包中,按照合同约定工程总承包企业向()负责
A.主管部门 B.业主方 C.项目管理咨询公司 D.监理方
答案
判断题
施工劳务企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。
答案
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总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起( )日内完成审核。
专业承包企业可以将专业工程分包给施工总承包企业和劳务分包企业。()
专业承包企业可以将专业工程分包给施工总承包企业和劳务分包企业。()
取得劳务分包资质的企业,可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的()。
建筑施工总承包企业应当依法将工程分包给()的专业承包企业或劳务分包企业。
建筑施工总承包企业应当依法将工程分包给具有()的专业承包企业或劳务分包企业。
总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认为无效合同。()
总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认为无效合同()
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专业与劳务分包施工企业持()到总承包劳务管理部门进行证书审验。
建筑企业资质分为施工总承包、专业承包、劳务分包。施工总承包企业资质等级分为( )。
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根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)(GF—2003— 0214)》,全部分包工作完成,经工程承包人认可后()日内,劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料,按照合同约定进行劳务报酬的最终支付
建筑企业资质分为施工总承包、()和劳务分包
建筑企业资质分为施工总承包、()和劳务分包
总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
建设工程实行施工总承包的,生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业( )组成。
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF—2003—0214),劳务分包工作全部完成后,经承包商认可后()天内,劳务分包人向承包商递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付
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