登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
人力资源不是政务信息资源的组成部分。( )
判断题
人力资源不是政务信息资源的组成部分。( )
查看答案
该试题由用户526****47提供
查看答案人数:4669
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户526****47提供
查看答案人数:4670
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
人力资源不是政务信息资源的组成部分。( )
答案
判断题
人力资源是政务信息资源的重要组成部分。( )
答案
主观题
简述政务信息资源公开的原则。
答案
主观题
简述政务信息资源管理的概念。
答案
主观题
简述政务信息资源管理的概念
答案
判断题
当前困扰电子政务信息资源共享的最大问题是信息资源问题。
答案
判断题
电子政务信息资源管理最核心和基础的工作就是信息资源的规划()
答案
单选题
《政务信息资源交换体系国家标准》不包括()
A.政务信息资源分类 B.技术要求 C.技术管理要求 D.总体框架
答案
单选题
政务信息资源交换体系国家标准不包括()
A.总体框架 B.技术要求 C.政务信息资源分类 D.技术管理要求
答案
多选题
政务信息资源目录按主题分类有哪些()
A.经济建设 B.医疗健康 C.服务交付方式 D.科技教育
答案
热门试题
政务信息资源贡献交换平台实施步骤描述正确是()
人力资源开发的组成部分是()。
关于政务信息资源目录注册操作描述正确的是()
政府公务员不属于政务信息资源的范畴。( )
电子政务的数据架构由政务信息资源目录与交换体系、政务信息采集与更新体系以及()构成
电子政务的数据架构由政务信息资源目录与交换体系、政务信息采集与更新体系以及()构成。
人力资源市场是()的重要组成部分。
政务信息资源共享为社会发展带来什么效益()
政务信息资源按共享类型分为等三种类型()
政务信息资源共享交换平台包含哪几个子系统()
不属于政务信息资源共享交换平台运行规范的是()
发挥信息系统效益的关键是信息资源的有机共享,请给出该市政务信息资源共享的建议(200字以内)。
城建档案作为国家的一项()的信息资源,是国家信息资源的重要组成部分。
简述我国政务信息资源开发利用存在的问题和发展战略
以下对政务信息资源共享交换平台各个功能模块描述正确是()
凡列入不予共享类的政务信息资源,必须有法律依据()
简述我国政务信息资源开发利用存在的问题和发展战略
人力资源规划是组织战略的重要组成部分,实质是实现组织人力资源供给和需求的平衡过程()
人力资源管理费用的组成部分不包括( )
“船舶驾驶台资源”中最重要的资源是①人力资源;②物质资源;③信息资源;④其他资源()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP