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检验检测机构应建立和保持人员管理程序,确保人员的录用、培训、管理等规范进行()
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检验检测机构应建立和保持人员管理程序,确保人员的录用、培训、管理等规范进行()
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检验检测机构应建立和保持人员管理程序,确保人员的录用、培训、管理等规范进行()
答案
单选题
为确保人员的录用、培训、管理等规范进行,检验检测机构应建立和保持()
A.人员管理程序 B.人员档案 C.人员培训计划 D.人员录用规定
答案
多选题
检验检测机构应建立和保持记录管理程序,确保记录的、保留和处置符合要求()
A.标识 B.贮存 C.检索 D.保护
答案
多选题
检验检测机构应建立和保持检验检测设备和设施管理程序,描述检验检测设备和设施的安全维护等的规定,防止污染和性能退化()
A.运输 B.处置 C.存储 D.使用
答案
单选题
检验检测机构应采取措施确保实验室的良好(),必要时应建立和保持相关的程序。
A.空气 B.环境 C.内务 D.绿化
答案
单选题
检验检测机构应采取措施确保实验室的良好(),必要时应建立和保持相关的程序。
A.空气 B.环境 C.5内务 D.绿化
答案
多选题
检验检测机构应建立和保持使用适合的检验检测方法和方法确认的程序,可以包括()
A.被检验检测物品的抽样、处理、运输、存储和准备 B.测量不确定度的评定 C.分析检验检测数据的统计技术 D.设备操作方法
答案
多选题
检验检测机构应建立和保持()
A.评审客户要求、标书、合同的程序 B.服务客户的程序 C.处理投诉和申诉的程序 D.识别潜在的不符合原因和改进,所采取预防措施的程序
答案
单选题
检验检测机构应建立和保持人员培训程序,确定人员的目标,明确培训需求和实施人员培训,并评价这些培训活动的有效性()
A.学历提升 B.取证上岗 C.教育和培训 D.技能培训
答案
多选题
按照《检验检测机构资质认定管理办法》规定,检验检测机构应该与对检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员建立()关系
A.劳动 B.雇用 C.聘用 D.借用
答案
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检验检测机构应建立和保持管理体系内部审核的程序,以便验证其运作是否符合()的要求
实验室确保人员的能力就是确保所有从事检验检测工作的人员持证上岗()
检验检测机构只需要建立和保持控制其管理体系的内部文件的程序()
实验室应建立并保持安全作业管理程序,确保危及安全的因素和环境得以有效控制,并有相应的()
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检验检测机构应建立和保持管理体系期间核查程序,以验证管理体系的适宜性、充分性、有效性。()
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检验机构应确保其从事检验检测活动的人员具有()规定的资格。
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检验机构应确保其从事检验检测括动的人员具有()规定的资格
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检验检测机构应建立和保持保护客户的机密信息和所有权的程序,该程序应包括保护()和传输结果的要求
实验室应建立并保持安全作业管理程序,确保危及安全的因素和环境得以有效控制,并有相应的应急处理措施。
根据《检验检测机构资质认定评审准则》的要求,检验检测机构应建立和保持服务客户的程序,应(),为客户提供咨询服务,对客户进行检验检测服务的满意度调查。
检验检测机构应与其人员建立劳动或录用关系,明确和的岗位职责、任职要求和工作关系,使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源,履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责()
准则规定检验检测机构应建立和保持文件控制程序,目的是为了防止使用无效文件和作废文件()
银行业金融机构应建立长效的人员保障机制,确保人员能够胜任应急处置工作。在人员保障方面应达到要求()
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