下列选项中，不属于人力资源管理部门负责策划内容的是（）。
A. 提出施工成本管理绩效考核要求
B. 确定施工项目组织机构核心管理人员及其职责、权限
C. 提出项目培训工作管理要求
D. 提出劳务队伍准入管理要求
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下列选项中，不属于人力资源管理部门负责策划内容的是（）。
A.提出施工成本管理绩效考核要求 B.确定施工项目组织机构核心管理人员及其职责、权限 C.提出项目培训工作管理要求 D.提出劳务队伍准入管理要求
答案
下列选项中不属于人力资源管理部门在人力资源管理中的主要职责的是()。
A.制定和推动人力资源政策和措施 B.确保既定的人事目标、人事政策及人事程序被直线管理人员认真贯彻执行 C.为直线管理人员提供帮助和服务 D.开发员工技能
答案
下列选项中，不属于项目人力资源管理计划内容的是（）。
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源考核计划 D.人力资源培训计划
答案
下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是( )。
A.改进绩效管理制度 B.收集反馈信息 C.在各部门实施绩效管理 D.制定人力资源开发计划
答案
下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（）。
A.系统性 B.目标性 C.复杂性 D.一致性
答案
下列选项中,不属于项目人力资源管理控制的是( )。
A.人力资源的选择 B.订立劳务分包合同 C.人力资源配置计划 D.教育培训和考核
答案
下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（ ）。
A.系统性 B.复杂性 C.灵活性 D.目标性
答案
根据职责分工，施工企业人力资源管理部门应负责的项目实施策划内容有（）。
A.明确项目管理模式 B.提出标准化工地策划意见 C.提出劳务队伍准入管理要求 D.提出项目培训工作管理要求 E.确定施工项目组织机构核心管理人员及职责、权限
答案
以下选项中，（ ）不属于项目人力资源管理。
A.团队建设 B.工资发放 C.人员获得 D.组织计划
答案
下列选项中不属于人力资源管理费用的是（ ）。
A.招聘费用 B.培训费用 C.劳动争议处理费用 D.人工成本
答案
热门试题
下列不属于护理人力资源管理内容的是（ ）。
下列不属于人力资源管理的内容的是（ ）
下列选项中，（ ）不属于人力资源管理的三大基石。
下列哪项不属于人力资源管理的内容（）。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由 非人力资源管理部门承担的任务是（ ）。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是（ ）。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由菲人力资源管理部门承担的任务是（ ）。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。
人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）
下列选项中，用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是（）。
以下不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是( )
下列选项中，不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）
以下哪一项不属于人力资源管理部门的工作职责（）
下列各选项不属于人力资源管理费用的是（ ）。
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