单选题

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在法定期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个法定期限是()

A. 30天
B. 7天
C. 10天
D. 15天

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判断题
用人单位解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明()
答案
判断题
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
答案
判断题
用人单位在解除或者终止劳动合同时可自行决定是否出具解除或者终止劳动合同的证明()
答案
判断题
用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明()
答案
判断题
用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。( )
A.正确 B.错误
答案
判断题
用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明()
答案
判断题
用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。
答案
单选题
用人单位解除或者终止劳动合同时,只有在劳动者要求的情况下才需出具解除或者终止劳动合同的证明。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
A.10日内 B.30日内 C.15日内
答案
单选题
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.一周内 B.十日内 C.十五日内 D.30日内
答案
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续() 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续() 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在(  )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明, 并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续() 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当怎么处理? 用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()内为 劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当()。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日之内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。( ) 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续() 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日之内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续() 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续() 用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的,应当()。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续()
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