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劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场,教育与工资都具有显著的正相关( )。
单选题
劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场,教育与工资都具有显著的正相关( )。
A. 正确
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单选题
劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场,教育与工资都具有显著的正相关( )。
A.正确 B.错误
答案
主观题
劳动力市场划分理论
答案
单选题
劳动力市场划分理论主要采用()的观点。
A.产业经济学 B.制度经济学 C.区域经济学 D.组织社会学
答案
多选题
劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”,该理论把劳动力市场划分为()两个不同组成部分。
A.主要劳动力市场 B.次要劳动力市场 C.内部劳动力市场 D.外部劳动力市场 E.综合劳动力市场
答案
单选题
优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于()理论
A.劳动过程 B.劳动关系 C.劳动力价值 D.双层劳动力市场
答案
主观题
简述劳动力市场划分理论的基本内容。
答案
多选题
按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为()
A.区域劳动力市场 B.企业内部劳动力市场 C.产业劳动力市场 D.完全竞争劳动力市场 E.职业(工种)劳动力市场
答案
判断题
单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( )
答案
单选题
劳动力市场是劳动力资源的()
A.交易和分配的场所 B.交易和消费的场所 C.交易和销售的场所 D.分配和消费的场所
答案
单选题
劳动力市场是劳动力资源的()
A.交易和分配的场所 B.交易和销售和场所 C.交易和消费和场所 D.分配和消费的场所
答案
热门试题
下列说法中,“劳动力市场划分理论”坚持的观点有()
我们平时所说的劳动力市场,主要指的是社会劳动力市场。
我们平时所说的劳动力市场,主要指的是社会劳动力市场()
在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是劳动力的()。
根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )
根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )
简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。
优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因是()。
完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于()
完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于()。
46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
与次等劳动力市场相比,优等劳动力市场的特征包括()。
劳动力市场是进行劳动力交易的一种()市场
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是()。
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是( )。
劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态()
完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于( )。
在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资,劳动力市场才达到新的均衡。( )
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动
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