单选题

企业人力资源管理其他职能的基础是 ( )

A. 人力资源战略规划
B. 人力资源规划
C. 人力资源需求预测
D. 人力资源供给预测

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单选题
企业人力资源管理其他职能的基础是 ( )
A.人力资源战略规划 B.人力资源规划 C.人力资源需求预测 D.人力资源供给预测
答案
单选题
在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。
A.规划 B.考评 C.调整 D.保持
答案
主观题
在人力资源管理的诸多职能中,是整个人力资源管理活动的前提基础
答案
单选题
在人力资源管理的所有职能中,人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的,是其他人力资源管理活动的基础。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
()属于企业人力资源管理的职能。
A.吸收 B.培养 C.保持 D.招收 E.评价
答案
多选题
()属于企业人力资源管理的职能。
A.录用员工 B.教育员工 C.发展员工 D.配置员工 E.调整员工
答案
多选题
企业人力资源管理的职能包括()。
A.吸引 B.录用 C.保持 D.发展 E.评价和调整
答案
多选题
(  )属于企业人力资源管理的职能。
A.吸收、录用 B.培养、教育 C.保持、发展 D.招收、配置 E.评价、调整
答案
多选题
企业人力资源管理的职能包括(  )。
A.吸引 B.录用 C.保持 D.评价 E.发展和调整
答案
单选题
以企业战略利益为导向,包括从()方面人力资源管理战略与组织战略的匹配,以及人力资源子系统战略与人力资源管理战略的匹配;()方面人力资源管理职能与组织其他管理职能间的匹配,以及人力资源管理系统内部各职能间的相互匹配
A.纵向、横向 B.纵向、纵向 C.横向、纵向 D.横向、横向
答案
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企业人力资源管理的职能包括()方面。 企业人力资源管理的职能包括()等。 企业人力资源管理的职能包括(  )方面。 绩效管理是人力资源管理职能中的平台和基础。 既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是()。 企业人力资源管理的职能不包括()。 人力资源管理的基础是人力资源计划 人力资源管理职能包括() 人力资源管理的职能? 在企业的职能战略中,人力资源管理战略是(  )。 在整个人力资源管理系统中,()是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台,是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。  人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由 非人力资源管理部门承担的任务是( )。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是(  )。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由菲人力资源管理部门承担的任务是(  )。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()
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