托马斯提出的冲突管理策略是()

托马斯认为人们对于冲突的反应大致有（） 减少冲突的策略除了设置超级目标和运用托马斯的处理冲突的二维模式外，还可（　　）。 托马斯·孟 托马斯征 托马斯·阿奎那 托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型，可以区分为五种基本的冲突应对策略，包括竞争，迁就，妥协，合作，回避。() 托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型，可以区分为五种基本的冲突应对策略，包括：竞争，迁就，妥协，合作，回避。() 社会分工的概念是托马斯•莫尔提出的。 社会分工的概念是托马斯·莫尔提出的。（） 年托马斯库克 在（）正式成立了托马斯库克旅行社 托马斯·莫尔主张： 托马斯·杰斐逊生于() 托马斯·莫尔提出了社会分工的概念。() 托马斯·莫尔提出了社会分工的概念（） 托马斯·曼是哪国作家（） 下列属于“托马斯—基尔曼”模型中团队冲突处理方式的有（ ） 托马斯的两维策略形成了五种处理冲突的策略。其中，合作性高，而坚持性低的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略是( ) 托马斯的两维策略形成了五种处理冲突的策略。其中，合作性高，而坚持性底的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略是（ ） 托马斯的两维策略形成了五种处理冲突的策略，其中合作性高，而坚持性低的牺牲自己满足对方的和解顺应策略是（） 托马斯二维模式中，合作策略的基本观点有（）