用人单位应当自成立之日起（ ）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位自成立之日起向社保经办机构申请办理参保登记，其时限应当是（） 新成立的单位应当自成立之日起（　　）内办理住房公积金缴存登记。 用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的，应当在申请(  ) 用人单位应自成立之日起（）内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 （2018年11月）新成立的单位应当自成立之日起（　　）内办理住房公积金缴存登记。 根据社会保险法律制度的规定，用人单位应当自（）凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用人单位自领取营业执照之日起多少日内，到社保经办机构办理参保登记（） 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（） 用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（） 用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起（ ）日内，到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起（）日内，到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记 按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起30内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记（） 用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，不得与劳动者订立劳动合同。（） 《社会保险费征缴暂行条例》发布后成立的缴费单位应当在成立之日起（）日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 （2018年真题）用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（ ） 用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的，应当在申请注销登记后依法清偿拖欠的农民工工资（） 用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，不得与劳动者订立劳动合同。（     ） 从事生产、经营的纳税人领取营业执照的，应当自领取营业执照之日起（）内申报办理税务登记 企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是（　　）。