单选题

社会工作者小赵组织的成长小组中的组员已相当熟悉,组织讨论活动时都能积极发表自己的意见,会议氛围非常激烈,互不相让,有时还会出现个别组员为获得更多的支持,出言贬低他人的言行。社会工作者小赵细心倾听组员的意见,不时点头,并指出小组面临的冲突,让他们一起面对,寻求处理的办法。小赵运用的小组技巧不包括( )。

A. 表达鼓励支持
B. 积极给予回应
C. 促进互动交流
D. 角色扮演技巧

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单选题
社会工作者小赵组织的成长小组中的组员已相当熟悉,组织讨论活动时都能积极发表自己的意见,会议氛围非常激烈,互不相让,有时还会出现个别组员为获得更多的支持,出言贬低他人的言行。社会工作者小赵细心倾听组员的意见,不时点头,并指出小组面临的冲突,让他们一起面对,寻求处理的办法。小赵运用的小组技巧不包括( )。
A.表达鼓励支持 B.积极给予回应 C.促进互动交流 D.角色扮演技巧
答案
单选题
社会工作者陈某组织一个中学生成长小组,组员发言比较散乱,社会工作者简单扼要地复述了组员发言中的主要观点。陈某运用了小组工作中的(  )技巧。
A.及时进行小结 B.专注倾听 C.引导讨论 D.示范引导
答案
单选题
社会工作者陈某组织一个中学生成长小组,组员发言比较散乱,社会工作者简单扼要地复述了组员发言中的主要观点。陈某运用了小组工作中的()技巧
A.及时进行小结 B.专注倾听 C.引导讨论 D.示范引导
答案
多选题
当小组工作进入结束阶段时,社会工作者组织组员开展了自评,包括()。
A.参与小组的目标是否达成 B.参加小组过程的感受 C.组员之间的互动过程 D.对组员的观察和评估 E.评估活动的费用
答案
单选题
在小组工作结束阶段,社会工作者要帮助组员处理好离开小组时的各种感受,组织各种活动,这时社会工作者扮演的是( )角色。
A.领导者 B.引导者 C.协调者 D.倡导者
答案
多选题
在小组工作的结束阶段,社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为,并将小组中获得成长经验运用到日常生活中,为此,社会工作者应该(  )
A.鼓励组员积极参加模拟练习,帮助他们做好得不到支持的心理准备 B.肯定组员的实习,并对他们在小组中所完成的任务给予肯定 C.增加小组的凝聚力,使组员依靠小组解决以后面临的困难 D.安排跟进聚会,提醒组员记住他们已经发生的变化,并帮助他们在此期间遇到的困难 E.寻求组员家人或其他人的支持以帮助维持组员已经发生的变化
答案
多选题
在小组工作的结束阶段,社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为,并将小组中获得的成长经验运用到日常生活中。为此,社会工作者应该( )。
A.鼓励组员积极参加模拟练习,帮助他们做好得不到支持的心理准备 B.肯定组员,并对他们在小组中所完成的任务给予肯定 C.增加小组的凝聚力,使组员依靠小组解决以后面临的困难 D.安排跟进聚会,提醒组员记住他们已经发生的变化,并帮助他们解决在此期间遇到的困难 E.寻求组员家人或其他人的支持以帮助维持组员已经发生的变化
答案
多选题
在小组工作的结束阶段,社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为,并将小组中获得的成长经验运用到日常生活中。为此,社会工作者应该()
A.鼓励组员积极参加模拟练习,帮助他们做好得不到支持的心理准备 B.肯定组员,并对他们在小组中所完成的任务给予肯定 C.增加小组的凝聚力,使组员依靠小组解决以后面临的困难 D.安排跟进聚会,提醒组员记住他们已经发生的变化,并帮助他们解决在此期间遇到的困难 E.寻求组员家人或其他人的支持帮助维持组员已经发生的变化
答案
多选题
社会工作者在成长小组的下列做法中,能体现与组员沟通的技巧的是( )。
A.在小组中分享自己的亲身经历 B.专注地倾听组员的分享 C.鼓励组员之间给予适当的回馈 D.非批判性地帮助组员梳理发言 E.对组员发言中可能是散乱表达的信息进行小结
答案
多选题
社会工作者在成长小组的下列做法中,能体现与组员沟通的技巧的是()
A.在小组中分享自己的亲身经历 B.专注地倾听组员的分享 C.鼓励组员之间给予适当的回馈 D.非批判性地帮助纽员梳理发言 E.对组员发言中可能是散乱表达的信息进行小结
答案
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在小组工作的结束阶段,社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为,并将在小组中获得的成长经验运用到日常生活中。为此,社会工作者应该()。 在小组工作的结束阶段,社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为,并将在小组中获得的成长经验运用到日常生活中。为此,社会工作者应该(  )。 在小组工作的结束阶段,社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为,并将在小组中获得成长经验运用到日常生活中。为此,社会工作者应该()。 在小组工作的结束阶段,社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为,并将在小组中获得的成长经验运用到日常生活中,为此,社会工作者应该()。 在小组工作中,社会工作者通过帮助小组成员植入希望和给组员提供咨询建议的方式来促使他们改变不恰当的行为,促进组员的成长。在这里,社会工作者运用了()。 社会工作者张继组织成立小组,在招募小组人员时,需要对小组成员进行遴选和评估。社会工作者张继在遴选和评估时需要考虑的问题有() 社会工作者张继组织成立小组,在招募小组人员时,需要对小组成员进行遴选和评估。社会工作者张继在遴选和评估时需要考虑的问题有(  )。 社会工作者在开展小组工作实务时,应掌握与组员沟通以及促进组员沟通两个层面的技巧。下列属于社会工作者与小组组员沟通的技巧是()。 社会工作者带领互动小组下的小组工作,旨在促进小组组员之间的自主发展,并调和小组与社会之间的关系。该社会工作者在小组工作中扮演( )的角色。 社会工作者在选择(招募)小组组员时,组员的来源渠道有() 在对小组组员进行选择时,社会工作者要根据小组的类型,考虑组员的( )。 社会工作者在开展小组工作实务时,应掌握与组员沟通和促进组员沟通两个层面的技巧。以下属于社会工作者与小组组员沟通的技巧是(  )。 社会工作者在开展小组工作实务时,应掌握与组员沟通以及促进组员沟通两个层面的技巧。下列属于社会工作者与小组组员沟通的技巧的是( )。 某中学的社会工作者小赵在督导的指导下开展学生小组辅导活动。小赵下列做法中,体现“学生为主,社会工作者推动”思路的是()。 某中学的社会工作者小赵在督导的指导下开展学生小组辅导活动。小赵下列做法中,体现“学生为主,社会工作者推动”思路的是(    )。 针对小组工作初期组员的特点,社会工作者的介入焦点是() 某中学的社会工作者小赵在督导的指导下开展学生小组辅导活动。小赵的下列做法中,体现“学生为主、社会工作者推动”思路的是()。 社会工作者带领互动模式下的小组工作,工作中旨在促进小组组员之间的自主发展,并调和小组与社会之间的关系。该社会工作者在小组工作中扮演( )的角色。 社会工作者在开展小组工作实务时,应掌握与组员沟通以及促进组员沟通两个层面的技巧。下列属于社会工作者与小组组员沟通的技巧的是(    )。 社会工作者在开展小组工作实务时,应熟练掌握与组员沟通以及促进组员之间重点沟通两个层面的技巧。下列属于社会工作者与小组组员沟通的技巧是(  )。
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