以下哪个费用不是由用人单位支付？（）
A. 治疗工伤期间的工资福利
B. 五级.六级伤残职工按月领取的伤残津贴
C. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
D. 终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
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以下哪个费用不是由用人单位支付？（）
A.治疗工伤期间的工资福利 B.五级.六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金 D.终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
答案
以下哪个费用不是由工伤保险基金中支付的？（）
A.劳动能力鉴定费 B.住院伙食补助费 C.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 D.五级.六级伤残职工按月领取的伤残津贴
答案
以下费用由用人单位承担的有（）。
A.职业健康检查费用 B.放射性疾病诊断鉴定费用 C.放射人员在医疗机构工作期间所患疾病诊疗费用 D.放射工作人员索取本人职业健康监护档案的复印费用
答案
以下因工伤发生的费用哪些应由用人单位支付（）
A.治疗工伤期间发生的其他疾病的费用 B.治疗工伤期间的工资福利 C.四级伤残按月领取的伤残津贴 D.终止劳动合同时的一次性伤残就业补助金
答案
按照国家规定，下列哪项工伤费用由用人单位支付（）
A.治疗工伤期间的工资福利 B.五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C.住院伙食补助 D.护理费
答案
因工伤发生的费用，按照国家规定由用人单位支付（）
A.治疗工伤期间的工资福利 B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C.终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金 D.住院伙食补助费
答案
因工伤发生的（）费用，按照国家规定由用人单位支付。
A.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C.五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金 D.七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金
答案
因工伤发生的费用中，（ ）按照国家规定由用人单位支付。
A.治疗工伤期间的工资福利 B.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 D.一次性伤残补助金 E.住院伙食补助费
答案
工伤期间应由用人单位支付的费用包括（）
A.治疗工伤期间的工资、福利 B.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金 D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性工伤医疗补助金
答案
用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付（）。
A.劳动能力鉴定费用 B.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金 C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 D.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
答案
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劳动者可以随时向用人单位解除劳动合同并且用人单位需要支付经济补偿金，以下哪个是正确的？
用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪些按照国家规定不用由用人单位支付
下列因工伤发生的费用，按照国家规定由用人单位支付的有（）。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付的是（）
职工因工伤发生的费用，按照国家规定由用人单位支付的项目有（）。
因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有（ ）。
依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按规定支付费用。（ ）
用人单位解除劳动合同未按规定支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位（）
用人单位解除劳动合同未按规定支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位（）。
工伤保险的90%费用由用人单位负担。
工伤保险的90%费用由用人单位负担。
职业健康检查费用由用人单位承担。( )
用人单位职业健康体检的费用由承担（）
以下( )不是用人单位的义务。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付（）。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付（ ）。
未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用（）
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