保Z卡实力联审过程中，针对联审不一致的人员制定相应的解决方案，具体方法是：根据联审实际情况，对实力联审过程中发现的各种问题进行__，保Z卡管理办公室分别与君务、千部、职工、C务、君需、卫生、莹房等部门共同研究制定__，提出各部门认可的__。方案内容包括：情况说明，解决问题的依据、建议、方法，负责人，所需证明材料和__

保Z卡管理办公室与君务、千部、职工主管理部门进行实力联审主要核准四类情况，不包括（） 保Z卡数据联审的内容主要包括本单位供应保障人员，以及君事、政工、司勤之间误差人数等（） C务部门每月截止日前对人员增减和个人信息变化情况与保Z卡管理办公室进行联审（） 财务部门每年定期会同警务、干部等部门对（）军事实力和供给实力进行联审，填制《月份实力联审表》。 财务部门每年定期会同警务、干部等部门对（）军事实力和供给实力进行联审，填制《月份实力联审表》。 供应数据实力联审内容及要求 保Z卡系统中，保Z卡实力下载中不包括的格式是（） 警务、干部、财务等部门应当每年定期（）进行实力联审。 保Z卡管理系统软件提供的“实力数据共享”中，“保Z卡实力下载”所默认的数据是什么格式（） 循环过程中，压差计读数与SOP要求不一致时，可无需进行相应汇报（） 个人附属卡的客户号可以与主卡不一致，单位附属卡客户号可以与主卡不一致 在直流功率升降过程中，换流变分接开关不一致，现场运维人员应（） 终端单位保Z卡管理办公室在升级之前，需要组织与C务、杯装、盈房等专业实力数据进行对比，解决保Z卡与各专业供应实力的一致性问题，确保司勤供应实力唯一、完整（） 数据预处理中不一致数据的处理方法:针对编码使用不一致和数据表示不一致的问题,应该根据()、()和()处理数据 当咨询过程中求助者出现言行不一致或前后言语不一致的情况时，咨询师要使用 保Z卡管理办公室与君务、千部、职工主管理部门进行实力联审主要核准三个方面的信息：一是核准保Z卡系统中人员的__关系；二是核准本单位的人员__和__；三是核准每一名人员的姓名、职务（君衔）及时间、公民身份号码、出生日期、入五时间等主要信息 生产过程中SOP与工程指令出现不一致时应（） 在保Z卡系统中，C务专业实力下载为格式（） 1.?数据预处理中不一致数据的处理方法:针对编码使用不一致和数据表示不一致的问题,应该根据()、()和()处理数据 干燥过程中，坯体受热不一致，一分部干燥快，另一部分干燥慢导致收缩不一致，易产生（）缺陷。