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各部门根据、和进行部门述职(含目标调整及完成情况等)()
多选题
各部门根据、和进行部门述职(含目标调整及完成情况等)()
A. 年度关键指标
B. 完成自评
C. 佐证材料
D. 工作周报
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各部门根据、和进行部门述职(含目标调整及完成情况等)()
A.年度关键指标 B.完成自评 C.佐证材料 D.工作周报
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单选题
每半年度进行一次部门述职,各部门就当次考核周期任务进展情况进行说明,各分管领导点评,根据任务完成情况及时调整目标值并交汇总存档()
A.公司企划部 B.公司人力资源部 C.公司办公室 D.公司市场部
答案
主观题
各部门根据公司目标、指标的更新情况对其在本部门的分解落实情况作相应的调整,有关调整情况报()备案。
答案
单选题
公司机关各部门是公司决策部署的执行部门和督查工作的部门()
A.合作 B.协同 C.配合 D.主管
答案
单选题
审计机关对( )预算的执行情况和决策以及其他财政收支情况,进行审计监督。 a.本级各部门和下级政府 B.本级政府及各部门C.本级各部门 D.本级政府
A.见图A B.见图B C.见图C D.见图D
答案
单选题
饭店各部门的岗位设置,应根据饭店各部门的()与流程进行设置。
A.工作标准 B.宾客特点 C.业务范围 D.员工素质
答案
判断题
各单位、各部门如遇人员、生产环境变化和设施设备更新等情况,不须对危险源进行重新排查、调整()
答案
多选题
各单位、各部门应根据实际情况()
A.制定相应的火灾事故应急救援方案 B.制定相应的火灾事故应急救援保障体系规划 C.确定机构和人员 D.明确事故现场可供使用的应急设备类型、数量、性能和存放位置
答案
单选题
各部门应每月多少日前完成本部门计划采购的汇总及上报?()
A.15 B.20 C.25 D.30
答案
单选题
审批公司年度经营计划、经营计划调整方案及公司本部各部门的年度工作计划、年度资源计划、部门绩效目标()
A.董事会 B.中国中车 C.运营与信息管理中心
答案
热门试题
人力资源管理部门根据各部门战略规划和年度发展目标,制定年度招聘计划()
培训计划由各部门(培训管理)根据上级有关规定和要求,结合等实际情况制定()
各部门可根据部门情况设置针对本部门的内控监控细化规则()
()负责各部门预算的审核、综合平衡、汇总、监控和报告,及时向预算管理委员会和预算执行部门提供预算的执行进度、执行差异及其对预算目标的影响等信息。
()每年要对各地区各部门会议活动等经费使用情况进行审查
晋升述职时评委团由总经办成员及各部门负责人组成,评委团人数应为奇数()
各部门根据方案的检查和验收要求组织对本部门管理方案的实施和完成情况进行检查和按规定验收,检查和验收情况需报公司总经理办公室。
某市各个部门的年终述职报告在政务网上公布,市民可上网了解、评议各部门工作情况。这是公民通过网络参与( )
全面预算可以明确工作目标;协调各职能部门的关系;控制各部门日常经济活动;考核各部门工作业绩。()
两措责任部门负责人在()末各部门应将完成情况上报安健环管理部
水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位,并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同。
水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位,并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同()
为了使各部门的活动紧紧围绕着组织目标进行,保证每一项具体活动和工作都不偏离目标,组织就必须对各部门及其活动进行及时有效的控制()
总队机关各部门和一、二类支队机关各部门设立(),所属处、科、室及直属单位根据正式党员人数可单独或联合设立()。
总队机关各部门和一、二类支队机关各部门设立(),所属处、科、室及直属单位根据正式党员人数可单独或联合设立()
有责投诉判定由谁根据各部门调查核实处理情况进行初步定性()
负责基金公司合规工作的具体组织和执行部门,负责公司各部门和全体员工的合规管理工作的部门是()。
负责基金公司合规工作的具体组织和执行部门,负责公司各部门和全体员工的合规管理工作的部门是()
各部门根据不同情况,每个部门借款额度为单笔最高限额万元()
企业管理部依据与各部门、中心负责人签订的年度《组织管理目标责任书》对各部门、中心副部长(经理)助理及以上人员进行年度绩效考核()
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