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职工患病休假满六个月及以上时,经过健康检查和医务劳动鉴定委员会鉴定,取得复工证明的,给予2个月的试工期()
判断题
职工患病休假满六个月及以上时,经过健康检查和医务劳动鉴定委员会鉴定,取得复工证明的,给予2个月的试工期()
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职工患病休假满六个月及以上时,经过健康检查和医务劳动鉴定委员会鉴定,取得复工证明的,给予2个月的试工期()
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单选题
:职工连续休假超过六个月及以上,须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作。培训内容同新员工培训中的安全教育内容()
A.一级 B.二级 C.三级 D.二级和三级
答案
单选题
连续病休(期间未上班)时间超出一个月,从第二个月起至六个月及以内发放“__工资”()
A.岗位 B.基本 C.绩效 D.病假
答案
单选题
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年按()工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按()计算;不满六个月的,向劳动者支付()月工资的经济补偿。
A.两个月 B.两个月 C.一个月 D.一个月
答案
单选题
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年按工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按计算;不满六个月的,向劳动者支付工资的经济补偿()
A.两个月、一年、半个月 B.三个月、一年、半个月 C.一个月、一年、半个月 D.一个月、半个月、半个月
答案
单选题
租赁期限六个月以上的,应当采用形式。
A.口头 B.书面 C.录像
答案
判断题
。。。用人单位和劳动者约定。。。最长不得超过六个月()
答案
判断题
拘役的期限,为三个月以上六个月以下()
答案
判断题
拘役的期限为一个月以上六个月以下()
答案
单选题
就审理期限来看,仲裁需要()个月,诉讼期限为六个月,特殊可延长六个月。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
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劳动者工作不满六个月的,向劳动者支付
劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过六个月()
劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过六个月。()
经济补偿按劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按()计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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定活两便储蓄存款存期期满六个月及以上,不满一年的,整个存期按支取日六个月整存整取储蓄存款利率打六折计息()
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