根据《矿山安全法》，矿山企业对职工的安全教育、培训内容包括（）

职工安全教育、培训期间，矿山企业不必向职工支付工资。 职工安全教育、培训期间，矿山企业不必向职工支付工资（） 矿山企业对新进矿山的井下作业职工应当按照哪些规定对职工进行安全教育、培训？ 组织安全教育培训是矿山企业的责任，矿山企业应对（ ）进行培训。 《安全生产法》第二十六条规定：矿山企业必须对职工进行安全教育培训未经安全教育，培训的不得（） 新进矿山的井下职工，矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训，下矿井工作前至少必须接受()小时的安全教育、培训。 新进矿山的井下职工,矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训,下矿井工作前至少必须接受安全教育、培训的学时是（）。 新进矿山的井下职工,矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训,下矿井工作前至少必须接受安全教育、培训的学时是（）。 新进矿山的井下职工，矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训，下矿井工作前至少必须接受安全教育、培训的学时是（）。 新进矿山的井下职工，矿山企业应与组织对其进行安全教育、培训、下矿井工作前至少必须接受安全教育、培训的学时是（）。 新进矿山的井下职工,矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训,下矿井工作前至少必须接受72h的安全教育、培训（） 《矿山安全法》规定，矿山企业（）分配女职工从事矿山井下劳动 根据《矿山安全法实施条例》规定，新进矿山的井下作业职工，接受安全教育、培训的时间不得少于()h。 《矿山安全法》对职工安全教育和培训有什么规定？违反规定如何处罚？ 《矿山安全法》对职工安全教育和培训有什么规定？违反规定如何处罚 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业；矿山企业安全的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业（） 新进矿山的井下职工，矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训，下矿井工作前至少必须接受（）小时的安全教与、培训 矿山企业职工在进行岗位培训后，未经安全教育、培训，可以上岗作业。 矿山企业职工在进行岗位培训后，未经安全教育、培训，可以上岗作业（） 根据《矿山安全法》的规定，对矿山企业贯彻执行矿山安全法律、法规的情况行使管理职责的是（ ）。