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战后发达资本主义国家资本家采取的缓和劳资关系的激励制度包括
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战后发达资本主义国家资本家采取的缓和劳资关系的激励制度包括
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主观题
战后发达资本主义国家资本家采取的缓和劳资关系的激励制度包括
答案
多选题
“二战”后,发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括()。
A.职工参与决策制度 B.终身雇佣制度 C.职工控股计划 D.职工持股计划
答案
主观题
目前资本主义国家的资本家缓和劳资矛盾的激励制度有
答案
多选题
当代资本主义,资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有()
A.职工参与决策制度 B.职工终身雇佣制度 C.职工选举管理制度 D.职工持股制度
答案
主观题
战后资本主义国家劳资关系和分配关系已发生重大变化,表明,资本主义生产目的,()
答案
主观题
第二次世界大战后,发达资本主义国家资本输出()
答案
多选题
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A.职工参与决策 B.终身雇佣 C.职工持股 D.社会福利制度
答案
单选题
资本家为了缓和劳资关系的激励制度,不包括()
A.职工参与决策 B.终身雇佣 C.职工持股 D.职工控股
答案
单选题
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A.获得高额利润 B.帮助落后国家 C.替代商品输出 D.达到政治目的
答案
主观题
经过国家资本主义来改造资本主义工商业,意味着国家对资本家采取 的政策
答案
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经过国家资本主义来改造资本主义工商业,意味着国家对资本家采取的政策是()
资本主义国家资本所有制的特点是()
第二次世界大战后,资本家采取的缓和劳资关系的激励机制包括()
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资本主义国家中由劳资关系造成的经济损失较少的是()
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当代资本主义国家在劳资关系和分配关系上出现的新变化有( )。
当代资本主义国家在劳资关系和分配关系上出现的新变化有()
对资本主义国家的国家资本所有制认识正确的是
经过国家资本主义来改造资本主义工商业,意味着国家对资本家采取和平赎买的政策,这表现在
二战后发达资本主义国家中的()
二战后,资本家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,以下不属于这种激励制度的是
二战后,资本家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,以下不属于这种激励制度的是( )
伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有( )。
伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有( )
伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有( )。
为缓和劳资关系资本家及其代理人实行的主要激励制度有()
伴随着生产力发展,科技进步和经济关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化,其中资本家及其代理人为缓和劳资关系,所采取的激励制度有()
资本主义国家资本与私人资本在企业内部的结合方式不包括()
战后发达资本主义国家的发展进入国家垄断资本主义的新阶段,这意味着()
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