单选题

“优胜劣汰,适者生存”是自然界遵循的重要法则之一,同样,这一法则也适用于现代职场()

A. 正确
B. 错误

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公司的用人机制:能者上,庸者下;优胜劣汰() 对人类来说,适者生存的法则只适用于人与自然环境的关系。 生物遵循适者生存,现代人类不遵循。 企业并购通常是市场竞争优胜劣汰的结果。 坚持优胜劣汰,建立适应市场的员工队伍,应切实做到() 以下符合发现好货频道单品达人优胜劣汰规则的是哪几项?() 以下符合发现好货频道单品达人优胜劣汰规则的是哪几项() 明确提出了“物竞天择,适者生存”的竞争法则的是()。 管理者建立各种奖勤罚懒、优胜劣汰的机制,这体现了组织的() 技术系统优胜劣汰的标准是看它是否满足人类社会的需要() 权衡观认为生物与生物之间相互资生与制约,形成生物链,竞争生存,优胜劣汰,使得各种生物的生存数量、生存范围保持相对稳定 蚁群算法通过适当的选择机制控制种群中个体进行交叉变异,进而来模拟自然选择的优胜劣汰() “物竞天择,适者生存”出自() 公司对基建承包商分级开展、管理,逐步建立和完善承包商优胜劣汰机制() 用人的目的是“激活”人,而非“管住”“管死”人。要做到人尽其才,必须鼓励竞争,优胜劣汰。 竞争,通常指经济领域的竞争,与市场经济相联系,其根本机制是“优胜劣汰”() 根据市场经济的优胜劣汰规律,市场在评价和选择资源时,自始至终的贯彻()。 “物竞天择适者生存”出自《政府论》。 杂交育种的特点是育种年限长,需要连续自交不断进行,优胜劣汰才能选育需要的类型() 自然界是物质的,这一结论()
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