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不具备合法经营资格的单位招用农民工,农民工已经付出劳动而未获得工资的,如何确定工资清偿责任
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不具备合法经营资格的单位招用农民工,农民工已经付出劳动而未获得工资的,如何确定工资清偿责任
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不具备合法经营资格的单位招用农民工,农民工已经付出劳动而未获得工资的,如何确定工资清偿责任
答案
单选题
用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由不具备合法经营资格的单位清偿,并可以依法进行追偿()
A.正确 B.错误
答案
单选题
用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由( )
A.用工单位 B.政府部门 C.公安机关 D.工商部门
答案
单选题
用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位清偿()
A.正确 B.错误
答案
单选题
建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由( )
A.建设单位 B.建设单位或者施工总承包单位 C.施工总承包单位
答案
单选题
办理农民工留用,在农民工劳动合同到期前()个月,单位安排农民工进行体检
A.2 B.1 C.3 D.4
答案
单选题
招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是( )。
A.董事会 B.监事会 C.股东大会 D.职工代表大会
答案
单选题
用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的( )
A.支付时间 B.支付地点 C.支付周期 D.工资清单
答案
单选题
2017年农民工工作以有序推进( )为目标,以新生代农民工为重点对象,积极促进农民工就业创业,切实维护农民工劳动保障权益,推动农民工逐步实现平等享受城镇基本公共服务和在城镇落户,努力促进农民工社会融合。
A.农民工年轻化 B.农民工就业化 C.农民工市民化 D.农民工技能化
答案
主观题
农民工
答案
热门试题
按照《保障农民工工资支付条例》,对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任()
“外出农民工”、“本地农民工”“举家外出”是如何定义的?
2011年,外出农民工数量占到了全国农民工总量的()
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