主观题

不具备合法经营资格的单位招用农民工,农民工已经付出劳动而未获得工资的,如何确定工资清偿责任

查看答案
该试题由用户930****91提供 查看答案人数:14727 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户930****91提供 查看答案人数:14728 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
不具备合法经营资格的单位招用农民工,农民工已经付出劳动而未获得工资的,如何确定工资清偿责任
答案
单选题
用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由不具备合法经营资格的单位清偿,并可以依法进行追偿()
A.正确 B.错误
答案
单选题
用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由(  )
A.用工单位  B.政府部门  C.公安机关  D.工商部门
答案
单选题
用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位清偿()
A.正确 B.错误
答案
单选题
建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由(  )
A.建设单位  B.建设单位或者施工总承包单位  C.施工总承包单位
答案
单选题
办理农民工留用,在农民工劳动合同到期前()个月,单位安排农民工进行体检
A.2 B.1 C.3 D.4
答案
单选题
招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是( )。
A.董事会 B.监事会 C.股东大会 D.职工代表大会
答案
单选题
用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的(  )
A.支付时间  B.支付地点  C.支付周期  D.工资清单
答案
单选题
2017年农民工工作以有序推进(  )为目标,以新生代农民工为重点对象,积极促进农民工就业创业,切实维护农民工劳动保障权益,推动农民工逐步实现平等享受城镇基本公共服务和在城镇落户,努力促进农民工社会融合。
A.农民工年轻化 B.农民工就业化 C.农民工市民化 D.农民工技能化
答案
主观题
农民工
答案
热门试题
按照《保障农民工工资支付条例》,对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任() “外出农民工”、“本地农民工”“举家外出”是如何定义的? 2011年,外出农民工数量占到了全国农民工总量的() 外出农民工、本地农民工举家外出是如何定义的 总承包单位必须建立“农民工夜校”,将农民工教育培训工作纳入企业() 用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单() 农民工工资应当,通过的形式支付给农民工本人() 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资() 农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。() 2014年末外出农民工数量占农民工总量的比例约为()。 农民工有按时足额获得工资的权利,不得拖欠农民工工资() 农民工夜读校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单、“农民工夜校”管理制度,此外,还包含() 根据《保障农民工工资支付条例》,下列单位支付农民工工资的做法,正确的是()。   《保障农民工工资支付条例》中规定了用人单位实行农民工劳动用工()管理 分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先依法追偿,再向农民工清偿() 农民工合法权益可以界定为( )。 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资, 根据(  ) 农民工留用的范围包括()岗位的劳动合同到期农民工。 2011—2015年,()的农民工在农民工总量中的占比逐年减少。 2018年,本地农民工人数占农民工人数总量的比重约为()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位