对房地产经纪人员有一定激励作用，又能降低人员流动率的薪酬制度是（ ）。(2012年真题)

房地产经纪专业人员包括从事房地产经纪活动的房地产经纪人和高级房地产经纪人以及（） 房地产经纪人员职业道德对房地产经纪业的(　　)将产生重大的积极作用。 房地产经纪机构和房地产经纪人员不得进行的行为有()。 房地产经纪机构和房地产经纪人员从事房地产经纪活动不得( )。 房地产经纪人员的义务有（）。 房地产经纪人员薪酬制度有（）。 房地产经纪人员是指具有房地产经纪专业知识和经验，取得房地产经纪人员职业资格并经( )，从事房地产经纪活动的专业人员。 房地产经纪组织章程对参加组织的房地产经纪人员具有（）。 房地产经纪人员签订房地产经纪服务合同时，正确的做法有（）。 房地产经纪人员包括（） 房地产经纪人员享有的权利有（）。 房地产经纪人员职业道德是指内化与房地产经纪人员思想意识和心理、行为习惯的一种修养，它主要通过（）来约束房地产经纪人员。 在履行房地产经纪合同过程中，因房地产经纪人员或其所在房地产经纪机构的故意或过失，使房地产经纪人员和房地产经纪机构与委托人产生了纠纷，对争议的处理正确的有（）。 在履行房地产经纪合同过程中，因房地产经纪人员或其所在房地产经纪机构的故意或过失，使房地产经纪人员和房地产经纪机构与委托人产生了纠纷，对争议的处理正确的有（） 房地产经纪人是( )取得《房地产经纪人资格证》的人员。 我国现行房地产经纪专业人员职业资格分为房地产经纪人协理、房地产经纪人和（）。 国现行房地产经纪专业人员职业资格分为房地产经纪人协理、房地产经纪人和（ ）。 简述房地产经纪机构和房地产经纪人员是劳动关系。 房地产经纪机构和房地产经纪人员不得有下列行为（） 房地产经纪人员应当以( )的名义从事房地产经纪活动。