幼儿园人力资源管理的根本任务，是将教师的个人需要与幼儿园的发展需要融为一体，以实现个人与组织的共同发展，这体现了幼儿园人力资源管理的()
A. 人事相宜原则
B. 激励性原则
C. 发展性原则
D. 人本原则
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幼儿园人力资源管理的根本任务，是将教师的个人需要与幼儿园的发展需要融为一体，以实现个人与组织的共同发展，这体现了幼儿园人力资源管理的()
A.人事相宜原则 B.激励性原则 C.发展性原则 D.人本原则
答案
人力资源管理的根本任务是（ ）。
A.保证人力资源费用预算的准确性 B.为任何人员找到和创造其发挥作用的条件 C.合理配置使用人力资源，提高人力资源投入产出比率 D.为确定薪酬结构、等级，实现薪酬内部公平性提供依据
答案
幼儿园人力资源管理的基本任务是()
A.设置组织 B.合理用人 C.提高效率 D.节约资源
答案
幼儿园人力资源管理的基本任务是（）
A.设置组织 B.合理用人 C.提高效率 D.精简机构
答案
幼儿园课程评价的根本任务是鉴定教师的教学水平。()
答案
幼儿园人力资源管理原则的是（）
A.人事相宜原则 B.激励性原则 C.贯彻性原则 D.一致性原则 E.连续性原则
答案
园所人力资源管理的基本任务是()。
答案
幼儿园财务管理的根本任务之一是（ ）
答案
简述幼儿园人力资源管理的意义。
答案
试述幼儿园人力资源管理的原则。
答案
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名词解释：幼儿园人力资源管理
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试述幼儿园人力资源管理的原则
简述幼儿园人力资源管理的意义
我国幼儿园的根本任务是要帮助幼儿实现个人最大限度的发展。（ ）
根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》的相关精神，我国幼儿园教育的根本任务是（ ）。
园所人力资源管理的核心任务是()
园所人力资源管理的任务有( )
现代人力资源管理的基本任务应（）
教师的根本任务是 。
教师的根本任务是（ ）。
教师的根本任务是（）
教师的根本任务是（ ）
教师的根本任务是（ ）
教师的根本任务是（）。
教师的根本任务是（ ）
教师的根本任务是()。
教师的根本任务是()。
教师的根本任务是（ ）
教师的根本任务是哪项？（）
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