多选题

柔性管理中的心理方法是指在管理过程中运用心理学知识,按照人们的心理活动特点和规律性,进行有效管理的一系列方法的总称。下列各项中,()属于心理方法

A. 暗示
B. 期待
C. 培训
D. 绩效考核

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多选题
柔性管理中的心理方法是指在管理过程中运用心理学知识,按照人们的心理活动特点和规律性,进行有效管理的一系列方法的总称。下列各项中,()属于心理方法
A.暗示 B.期待 C.培训 D.绩效考核
答案
单选题
()是指在管理过程中运用心理学知识、对人们的社会心理进行详细了解和科学的分析,按照心理活动特点和规律性,进行有效管理的一系列方法的总称
A.传播方法 B.情感方法 C.心理方法 D.经济方法
答案
主观题
领导心理学即研究领导过程中心理活动的(),解决如何在领导工作中正确地、有效地运用心理学知识的科学。
答案
判断题
管理心理学是研究管理过程中,人的心理及其活动规律的科学。
答案
判断题
管理心理学是研究管理过程中,人的心理及其活动规律的科学()
答案
单选题
最早在企业管理中应用心理学知识的是()。
A.雨果·闵斯特伯格 B.莉莲·吉尔布勒斯 C.福兰克·吉尔布勒斯 D.斯特恩
答案
主观题
( )管理理论着重研究如何运用心理学进行有效管理
答案
单选题
“运用心理学知识手段减少人们的吸烟行为”这属于心理学目标的()层面。
A.描述 B.解释 C.预测 D.控制
答案
单选题
犯罪心理学,是指运用心理学的理论和研究方法,对犯罪的心理现象、原因、对策进行研究而形成的犯罪心理理论与实践的知识体系。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
最早尝试在教育工作中系统运用心理学知识,被誉为俄国教育心理学的奠基人()
A.赫尔巴特 B.乌申斯基 C.卡普捷列夫 D.桑代克
答案
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