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劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,以下条款中属于劳动合同必备条款的是( )。
多选题
劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,以下条款中属于劳动合同必备条款的是( )。
A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B. 劳动合同期限
C. 工作时间和休息休假
D. 福利待遇
E. 社会保险
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多选题
劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,以下条款中属于劳动合同必备条款的是( )。
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B.劳动合同期限 C.工作时间和休息休假 D.福利待遇 E.社会保险
答案
多选题
劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。
A.劳动合同期限 B.工作内容 C.试用期时间 D.保险待遇 E.竞业限制
答案
单选题
以劳动合同中法律规定的必备条款不全,()合同的有效性。
A.不会影响 B.会影响 C.可能会影响 D.根据情况影响
答案
单选题
劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款,其内容包括() ①试用期 ②劳动合同期限 ③工作内容 ④劳动报酬 ⑤保守商业秘密 ⑥违反劳动合同的责任
A.①②③④ B.②③④⑤ C.②③④⑥ D.③④⑤⑥
答案
单选题
下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是()。
A.劳动报酬 B.保险待遇 C.劳动合同期限 D.变更合同内容
答案
主观题
劳动合同应当具备哪些必备条款?
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( )。
A..试用期 B..服务期 C..保密协议 D..工作内容和地点
答案
单选题
下列选项中不属于法律规定的劳动合同必备条款的是()
A.劳动报酬 B.试用期 C.工作地点 D.休息休假
答案
单选题
( )是法律规定的生效劳动合同可以具备的条款,缺少该条款不影响劳动合同的成立。
A.终止条款 B.秘密条款 C.协商条款 D.可备条款
答案
多选题
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备( )。
A.工作内容 B.劳动报酬 C.劳动纪律 D.劳动合同期限 E.工作地点
答案
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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是()
根据《劳动合同法》规定,下列哪些是劳动合同的必备条款()
根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同必备条款的是( )。
《劳动合同法》规定,劳动纪律是劳动合同的必备条款之一。
《劳动合同法》规定,劳动纪律是劳动合同的必备条款之一()
根据《劳动合同法》的规定,()属于劳动合同的必备条款
劳动合同期限是劳动合同的必备条款,合同双方对于劳动合同何时到期都应是明确知晓的,而根据法律规定如果用人单位要续签劳动合同的,则需在劳动合同期满前天通知劳动者并续签劳动合同()
习题不是我国《劳动合同法》规定的劳动合同必须具备的条款()
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括()。
根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。
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下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是()
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。
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《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()
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《劳动合同法》规定劳动合同应当具备哪些条款?
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