单选题

根据外派培训管理制度,单次培训费用10000元(含)~15000元的,服务期限是个月?()

A. 12个月
B. 18个月
C. 24个月
D. 36个月

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单选题
根据外派培训管理制度,单次培训费用10000元(含)~15000元的,服务期限是个月?()
A.12个月 B.18个月 C.24个月 D.36个月
答案
单选题
根据外派培训管理制度,单次培训费用15000元(含)~20000元的,服务期限是个月?()
A.12个月 B.18个月 C.24个月 D.36个月
答案
单选题
根据外派培训管理制度,单次培训费用500元(含)~5000元的,服务期限是个月?()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
单选题
根据外派培训管理制度,员工年度外派培训费用标准是元?()
A.500-2000 B.1000-2500 C.2000-3000 D.3000-5000
答案
单选题
根据外派培训管理制度,经理、助理店总经理年度外派培训费用标准是元?()
A.500-2000 B.2001-5000 C.5001-15000 D.15001-25000
答案
单选题
根据外派培训管理制度,单次培训费用不足元,不用签订培训协议,需配合人力资源部做好相关记录()
A.100 B.200 C.500 D.1000
答案
判断题
单次培训费用不足1000元,不用签订培训协议()
答案
单选题
凡单人单次培训费用(含差旅等费用)元以上或连续脱产送外培训(含境外培训)期限及以上的,须在培训前与公司签订《培训服务专项合同》()
A.10000;14天 B.10000,1个月 C.15000;14天 D.15000,1个月
答案
单选题
《培训管理制度》规定,根据年度培训计划,()制定月度培训计划
A.每月初 B.每月末 C.年初统一 D.年末统一
答案
单选题
该外派管理规范的红文通知,是对现行培训管理制度的补充规定()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
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