多选题

根据《工会法》中第十七条规定,下列描述正确的有()

A. 企业、事业单位违反劳动法律、法规,侵犯职工合法权益,工会有权要求企业、事业单位行政方面或者有关部门认真处理
B. 企业、事业单位违反劳动法律、法规,侵犯职工合法权益,工会无权要求企业、事业单位行政方面或者有关部门认真处理
C. 企业、事业单位违反国家有关劳动(工作)时间的规定,工会有权要求企业、事业单位行政方面予以纠正
D. 企业、事业单位违反国家有关劳动(工作)时间的规定,工会无权要求企业、事业单位行政方面予以纠正
E. 企业、事业单位违反保护女职工特殊权益的法律、法规,工会及其女职工组织有权要求企业、事业单位行政方面予以纠正

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多选题
根据《工会法》中第十七条规定,下列描述正确的有()
A.企业、事业单位违反劳动法律、法规,侵犯职工合法权益,工会有权要求企业、事业单位行政方面或者有关部门认真处理 B.企业、事业单位违反劳动法律、法规,侵犯职工合法权益,工会无权要求企业、事业单位行政方面或者有关部门认真处理 C.企业、事业单位违反国家有关劳动(工作)时间的规定,工会有权要求企业、事业单位行政方面予以纠正 D.企业、事业单位违反国家有关劳动(工作)时间的规定,工会无权要求企业、事业单位行政方面予以纠正 E.企业、事业单位违反保护女职工特殊权益的法律、法规,工会及其女职工组织有权要求企业、事业单位行政方面予以纠正
答案
多选题
《教育法》第十七条规定:“国家实行的学校教育制度”。()
A.学前教育 B.初等教育 C.中等教育 D.高等教育
答案
判断题
根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同部分无效,其他部分全部无效()
答案
多选题
《就业促进法》第十七条规定:“国家鼓励企业增加就业岗位,扶持()和()就业。”
A.毕业生 B.残疾人 C.失业人员 D.待业人员
答案
单选题
根据《劳动合同法》 第十七条规定, 以下()不属于劳动合同应当具备的条款
A.用人单位的名称、 住所和法定代表人或者主要负责人 B.劳动者的姓名、 住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 C.劳动合同期限、 工作内容和工作地点、 劳动报酬 D.试用期、 培训、 保守秘密、 补充保险和福利待遇等其他事项
答案
单选题
依据《安全生产法》第十七条规定,不具备安全生产条件的经营单位()
A.不得从事生产经营活动 B.经主管部门批准后可以开展生产经营活动 C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动 D.经工商部门批准后可以短期从事生产活动
答案
单选题
根据《反垄断法》第十七条规定:具有市场支配地位的经营者没有正当理由搭售商品()
A.是单方面行为 B.是禁止行为 C.是市场行为 D.是自由行为
答案
多选题
根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列()是劳动合同的必备条款
A.工作内容和工作地点 B.试用期 C.社会保险 D.劳动合同期
答案
单选题
新《安全生产法》第十七条规定,不具备安全生产条件的生产经营单位( )。
A.不得从事生产经营活动 B.经主管部门批准后允许生产经营 C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动 D.经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动
答案
单选题
依据《安全生产法》第十七条规定,不具备安全生产条件的生产经营单位()
A.经主管部门批准后允许生产经营 B.不得从事生产经营活动 C.经安全生产监督管理部门批准后可从事生产经营活动
答案
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