单选题

某公司新招聘了一批管理人员,在进行入职培训时向他们介绍组织文化,输送企业价值观,这是在为实现管理人员培训的哪项目标()

A. 传递信息
B. 改变态度
C. 更新知识
D. 发展能力

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单选题
某公司新招聘了一批管理人员,在进行入职培训时向他们介绍组织文化,输送企业价值观,这是在为实现管理人员培训的哪项目标()
A.传递信息 B.改变态度 C.更新知识 D.发展能力
答案
单选题
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在()。
A.总结他们在基层工作的经验教训 B.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度 C.促进他们重新认识管理职能的重点所在 D.帮助他们完成管理角色的转变
答案
主观题
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在:( ) 。
答案
主观题
18.某公司新近从基层提拔了一批管理人员担任中层管理工作,上岗之前,公司要对他们进行培训,你认为培训的重点应该放在( )。
答案
判断题
岗前培训是对新招聘的辅警进行的入职培训。
答案
单选题
某公司新从基层选拔了一基层管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在()
A.总结他们在基层工作的经验教训 B.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度 C.促进他们重新认识管理职能的重点所在 D.帮助他们完成管理角色的转变
答案
单选题
某公司要培训管理人员,培训前进行了一次综合素质测评,这属于()测试。
A.开发性 B.诊断性 C.考核性 D.选拔性
答案
主观题
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?
答案
单选题
某公司新从基层选拔了一些层管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在()
A.总结他们在基层工作的经验教训。 B.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度 C.促进他们重新认识管理职能的重点所在. D.帮助他们完成管理角色的转变
答案
主观题
企业对新招聘员工入职培训的制度和激励制度包括哪些内容
答案
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