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在健全“大激励”机制中,提到要基于“岗位价值、个人能力、绩效表现”的宽带薪酬体系,体现岗位价值差异,深入推进收入()改革
单选题
在健全“大激励”机制中,提到要基于“岗位价值、个人能力、绩效表现”的宽带薪酬体系,体现岗位价值差异,深入推进收入()改革
A. “同增同减”
B. “能增能减”
C. “一增一减”
D. “增减合一”
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单选题
在健全“大激励”机制中,提到要基于“岗位价值、个人能力、绩效表现”的宽带薪酬体系,体现岗位价值差异,深入推进收入()改革
A.“同增同减” B.“能增能减” C.“一增一减” D.“增减合一”
答案
多选题
健全人才( )的激励机制
A.向基层流动 B.向艰苦地区和岗位流动 C.在一线创业 D.向乡镇和农村流动
答案
主观题
简述激励机制不健全的原因?
答案
主观题
简述激励机制不健全的原因
答案
多选题
创新能力激励机制包括( )。
A.团队激励机制 B.个人激励机制 C.市场激励机制 D.社会激励机制 E.企业激励机制
答案
多选题
安得绩效考评体系与激励机制原则()
A.权责清晰、分灶吃饭、刚性兑现 B.绩效导向,收入与业绩强相关 C.人人参与考核,人人背指标 D.以人为本 价值为尊 共创共赢
答案
单选题
十九大报告提出,要建立健全三大机制,即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制,加大激励的力度,向一流人才倾斜,向关键岗位倾斜,向创新团队倾斜,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,分配改革的方向和原则是:()
A.奖勤罚懒 B.奖优罚劣 C.平均分配 D.扩大差距
答案
多选题
脱贫攻坚的战略措施中提到要建立健全的机制包括()。
A.责任机制 B.考核机制 C.约束机制 D.贫困退出机制 E.脱贫成效评估机制
答案
多选题
创新能力的激励机制包括( )
A.(A)团队激励机制 B.(B)个人激励机制 C.(C)市场激励机制 D.(D)社会激励机制 E.(E)企业激励机制
答案
多选题
创新能力的激励机制包括( )。
A.团队激励机制 B.个人激励机制 C.市场激励机制 D.社会激励机制 E.企业激励机制
答案
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创新能力的激励机制包括( )。
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创新能力的激励机制不包括( )。
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简述激励机制不健全的具体表现?
简述激励机制不健全的具体表现
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建立积极上进的激励机制要遵循以下几个原则()。
建立积极上进的激励机制要遵循以下几个原则()
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