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《劳动争议调解仲裁法》规定,集体劳动争议的劳动者一方在( )以上。
单选题
《劳动争议调解仲裁法》规定,集体劳动争议的劳动者一方在( )以上。
A. 3 人
B. 5 人
C. 10 人
D. 30 人
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单选题
《劳动争议调解仲裁法》规定,集体劳动争议的劳动者一方在( )以上。
A.3 人 B.5 人 C.10 人 D.30 人
答案
单选题
劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
A.4年 B.3年 C.2年 D.1年
答案
单选题
劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。
A.10年 B.4年 C.2年 D.1年
答案
主观题
劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么?
答案
单选题
根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定,发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,可以推举代表调解、仲裁或者诉讼活动。
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
单选题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效为( )。
A.30 日 B.60 日 C.90 日 D.1 年
答案
主观题
哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法?
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定,发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
A.5人 B.10人 C.15人 D.20人
答案
多选题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括()
A.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织 B.劳动争议调解委员会 C.基层人民调解组织 D.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
答案
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以进行劳动争议调解的调解组织有( )
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议的劳动者一方在()以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到( )申请调解。
《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。
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