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将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为组织的( )。
单选题
将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为组织的( )。
A. 绩效管理
B. 战略管理
C. 战术管理
D. 系统管理
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单选题
将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为组织的( )。
A.绩效管理 B.战略管理 C.战术管理 D.系统管理
答案
单选题
将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为组织的( )。
A.绩效管理 B.战略管理 C.战术管理 D.系统管理
答案
判断题
将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为系统管理()
答案
单选题
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A.支持基层作业 B.支持新产品开发 C.支持生产计划安排 D.支持高层决策
答案
判断题
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答案
单选题
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答案
判断题
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答案
判断题
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答案
单选题
作为人力资源管理门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的行动指南,是一个组织将其人力资源管理的主要目标、政策以及程序整合为一个有机整体,这指的是()
A.发展战略 B.人力资源计分卡 C.人力资源战略 D.业务战略
答案
单选题
作为人力资源管理部门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的行动指南,是一个组织将其人力资源管理的主要目标、政策以及程序整合为一个有机整体,这指的是( )。
A.发展战略 B.人力资源计分卡 C.人力资源战略 D.业务战略
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