人职匹配理论的基本思想是，专业技术人员个体差异是普遍存在的，每一个专业技术人员都有自己的个性特征，而每一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同，对专业技术工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等有不同的要求。（）

药学专业技术人员处方审核的内容是药学专业技术人员处方审核的内容是（） 测绘专业技术人员是（）. 公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的（）等基本知识。 在专业技术人员的职业活动中，（）作为一种习惯力量，支配着专业技术人员的思想和行为 （）是专业技术人员具备的最基本的条件。 激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 专业技术人员胜任力的个体特征分为（）层次。 专业技术人员胜任力的个体特征分为（）层次 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 根据《测绘资质分级标准》，下列专业技术人员中，计入测绘专业技术人员数量的是（ ）。 专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容，对加强政府诚信建设、规范专业技术人员从政行为具有重要作用。如何建立专业技术人员诚信考评机制（） 专业技术人员 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的（）。 医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的（） 专业技术人员是指什么 出版专业技术人员是指（）。 出版专业技术人员是指（）。 专业技术人员是指什么 出版专业技术人员是指（） 我国专业技术人员，尤其是中初级专业技术人员，平常所遇到的挫折主要是（）