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岗位评定方法中最简单易行的一种综合评定方法是指
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岗位评定方法中最简单易行的一种综合评定方法是指
答案
单选题
是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法()。
A.排列法 B.比较法 C.分布法 D.对比法
答案
单选题
( )是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。
A.排列法 B.比较法 C.分布法 D.对比法
答案
单选题
( )是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。
A.简单排列法 B.关键事件法 C.分类法 D.因素比较法
答案
单选题
绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法是( )?。
A.简单排列法 B.选择排列法 C.分类法 D.复杂排列法
答案
单选题
()是一种相对简单易行的定量预测方法。
A.:弹性系数法 B.:回归分析法 C.:德尔菲法 D.:专家会议法
答案
单选题
( )是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法。
A.FTA B.ETA C.PHA D.LEC
答案
单选题
评定训练效果的一个重要的、简单易行的指标是()。
A.呼吸频率 B.心输出量 C.心率 D.最大摄氧量
答案
单选题
诊断甲亢简单易行的方法是
A.血浆T3、T4测定 B.基础代谢率测定 C.血浆蛋白结合碘测定 D.131I甲状腺功能测定 E.血浆长效甲状腺刺激激素测定
答案
单选题
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A.心电图 B.X线胸片 C.体格检查 D.超声心动图 E.心包穿刺
答案
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