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雇主最后雇用的那个工人所增加的产量,等于付给该工人的工资,如果增加的产量小于付给他的工资,雇主就不会雇用他;相反就会雇佣更多的工人,我们把这种现象叫做( )。
单选题
雇主最后雇用的那个工人所增加的产量,等于付给该工人的工资,如果增加的产量小于付给他的工资,雇主就不会雇用他;相反就会雇佣更多的工人,我们把这种现象叫做( )。
A. 弹性生产力概念
B. 边际生产力概念
C. 弹性劳动关系
D. 边际劳动关系
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单选题
雇主最后雇用的那个工人所增加的产量,等于付给该工人的工资,如果增加的产量小于付给他的工资,雇主就不会雇用他;相反就会雇佣更多的工人,我们把这种现象叫做( )。
A.弹性生产力概念 B.边际生产力概念 C.弹性劳动关系 D.边际劳动关系
答案
主观题
假设你是一名雇主,假定其他要素投入短期无法增加,要招聘新的员工,目的是增加产量,对最后一名雇员,在平均产量和劳动的边际产量中,你更关心什么?如果你发现平均产量开始下降,体会雇佣更多的工人吗? 这种情况的出现意味着你刚雇佣的工人的边际产量如何?(请用图说明)
答案
主观题
假设你是一名雇主,假定其他要素投入短期无法增加,要招聘新的员工,目的是增加产量。对最后一名雇员,在平均产量和劳动的边际产量中,你更关心什么?如果你发现平均产量开始下降,你会雇佣更多的工人吗?这种情况的出现意味着你刚雇佣的工人的边际产量如何?(请用图说明
答案
单选题
总产量除以工人数等于()
A.劳动的平均产量 B.劳动的边际产量 C.平均总成本 D.平均可变成本
答案
单选题
科学管理创始人()强调,要通过计划工作,挑选,培训和组织工人,以便增加产量。
A.法约尔 B.泰勒 C.安索夫 D.波特
答案
主观题
一个工厂有10个工人,10个工人1小时共生产了200 个面包,现在增加1个工人,11个工人1小时生产215个面包。请问最后这个工人的边际产量是()
答案
判断题
如果一个竞争性厂商最后雇用的工人所创造的产值大于其雇用的全部工人的平均产值,它一定没有实现最大利润()
答案
单选题
随着工人的人数不断增加。刚开始产量会增加。但人数增加到一定数量后。每增加一个工人。工人所分摊到的设备数量减少,该理论说明( )。
A.劳动边际生产力为正 B.劳动边际生产力为负 C.劳动边际生产力递增 D.劳动边际生产力递减
答案
判断题
如果一个完全竞争的厂商最后雇用的工人所创造的产值大于其雇用的全体工人的平均产值,它一定没有实现最大的利润。
A.对 B.错
答案
单选题
一个工厂雇用工人的工作时间从7000小时增加到8000小时,产量从140000蒲式耳增加到155000蒲式耳,则额外一小时的边际产量是()
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
热门试题
随着工人的人数不断增加,刚开始产量会增加,但人数增加到一定数量后,每增加一个人,工人所分摊到的设备数量减少,该理论说明()。
在完全竞争市场中,某公司以20美元/双的价格销售运动鞋。工人人数从10名增加到11名,会导致产量从每天50双增加到54双。只有当工资为()时,该公司才会雇用第11名工人。
国外雇用工人人工工日单价主要包括()
当雇佣第7个工人,每周产量从100单位增加到110单位;当雇佣第8个工人时,每周产量从110单位增加到118单位,这种情况称为()。
假如增加一个单位的产量所引起的边际成本大于增加产量前的平均可变成本,那么在产量增加后,平均可变成本
()密植是增加产量的重要措施。
(2008年)某车间有甲乙两个生产班组,甲班工人平均日产量为80件,乙班工人平均日产量为90件,如果甲班工人人数不变,乙班工人人数增加50%,则该车间的平均日产量将( )。
如果熟练工人与非熟练工人是总互补的,那么增加移民和支付给非熟练工人的工资相应的下降会导致()
有一个雇主找到一个务工人员,觉得务工人员的活没有干好,不给务工人员工钱,务工人员来市场投诉,你该怎么处理?
当雇佣第7个工人时,每周产量从100单位增加到110单位,当雇佣第8个工人时,每周产量从110单位增加到118单位,这种情况是()
某企业的工人为10人时.其总产量为2100个;当工人为11人时,其总产量为2200个。则当工人为11人时,该企业的边际产量是( )个,平均产量是( )个。
当雇佣第7个工人,每周产量从100单位增加到110单位;当雇佣第8个工人时,每周产量从110单位增加到118单位,这种情况是边际收益递减
该工人所患疾病可诊断为
专家通过对工作场所安全的研究发现:当建筑工人的工作负荷增加时,工人的受伤率会增加。由于在工作负荷增加时,没有经验的工人常常被雇用,受伤率的增加无疑是由于没有经验工人的高事故率所致。以下哪一项如果正确,最能削弱题干结论?( )
雇主给一名工人5 天的报酬是一根金条,为保证每天都给工人结算工资,那么,雇主至少要切( )次金条。
集体谈判是指一名雇主、一些雇主或一个、几个雇主组织为一方,一个或数个工人为另一方,双方就确定工作条件和就业条件、调整雇主与工人之间的关系、调整雇主组织与工人组织之间的关系所进行的谈判。根据上述定义,下列不属于集体谈判的是()
当雇佣第7个工人时,产量增加10个单位,雇佣第8个单位时,产量增加8个单位,这种情况是()
厂商增加一单位产量时所增加的可变成本等于边际成本。
玉米适时晚收可以降低(),增加(),提高品质,增加产量。
在长期中,政府支出增加会增加产量,并使物价上升。()
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