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“泄露公司秘密,违反保密协定者”在公司属于()过失
单选题
“泄露公司秘密,违反保密协定者”在公司属于()过失
A. 甲类
B. 乙类
C. 丙类
D. 丁类
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单选题
“泄露公司秘密,违反保密协定者”在公司属于()过失
A.甲类 B.乙类 C.丙类 D.丁类
答案
单选题
违反与公司签订的保守商业秘密协议,或违反公司办公计算机信息安全和保密管理规定,泄露公司商业秘密,损害公司利益的,给予纪律处分()
A.视情节轻重,给予记过处分至解除劳动合同; B.视情节轻重,给予警告至留用察看处分; C.视情节轻重,给予记过或记大过处分; D.视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同
答案
单选题
违反与公司签订的保守商业秘密协议,或违反公司办公计算机信息安全和保密管理规定,泄露公司商业秘密,损害公司利益的,视情节轻重,给予警告处分至()
A.警告; B.记过; C.留用察看; D.解除劳动合同
答案
单选题
违反《中华人民共和国保密国家秘密法》的规定,过失泄露国家秘密,情节严重的,应当()
A.追究刑事责任 B.进行批评教育 C.给予党纪
答案
判断题
泄露国家秘密分为故意泄露国家秘密和过失泄露国家秘密两种情况()
答案
单选题
小刘泄露、扩散或者窃取涉及公司的商业秘密,违反了集团公司“行为禁令”管理细则()
A.对 B.错
答案
判断题
员工违反保密规定,故意泄露公司秘密者;未经批准,对外透漏未经公布的重大人事变动、财务信息、招标采购信息等秘密者,谋取私利,致使公司蒙受损失、造成严重负面影响者,将参照《员工奖惩管理办法》相关条例,给予记过处分及经济处罚()
答案
判断题
公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定,不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息。
答案
判断题
过失泄露国家秘密罪,是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反《保守国家秘密法》,过失泄露国家秘密,或者遗失国家秘密载体,致使国家秘密被不应知悉者知悉或者超出了限定的接触范围,情节严重的行为。()
答案
多选题
关于员工违反保密合同约定泄露商业秘密案件的表述正确的有()。
A.该员工的行为既违反了合同约定的保密条款,又违反了法律关于保守商业秘密的规定 B.权利人可在违约责任和侵权责任之间选择,是一种责任竞合的问题 C.如果当事人选择违约之诉,则应当考虑是否由当事人先适用劳动仲裁程序 D.如果当事人选择侵权之诉,则应当审查合同中的保密条款是否属于法定商业秘密的构成要件
答案
热门试题
下列属于《刑法》规定的过失泄露国家秘密立案情形的是()。
违反我国保守国家秘密法的规定,故意或过失泄露国家秘密,构成犯罪的,按照刑法有关规定追究( )。
《国家保密法》第24条规定:“不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。携带属于外出不得违反有关保密规定。不准在公共场所谈论国家秘密。”()
商业银行工作人员泄露国家秘密,指的是违反了《保密法》的规定。
违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,过失泄露国家秘密,情节严重的,应当()
违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,过失泄露国家秘密,情节严重的,应当()
违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,过失泄露国家秘密,情节严重的,应当 ( )。
过失泄露国家秘密,情节严重的,应当()。
过失泄露国家秘密,情节严重的,应当()
根据泄露的统计秘密不同,违反《统计法》有关保密规定的行为可分三类:泄露国家秘密的行为、泄露私人、家庭的单项调查资料的行为、泄露统计调查对象的商业秘密的行为。()
根据泄露的统计秘密不同,违反《统计法》有关保密规定的行为可分三类:泄露国家秘密的行为、泄露私人、家庭的单项调查资料的行为、泄露统计调查对象的商业秘密的行为()
公司每位员工都负有薪酬保密的义务,对于违反“保密协议”,泄露薪酬的人员,根据情节严重处以()的负激励
以下哪一项不属于分公司秘密保密范围()
违反反洗钱保密制度要求的,将按公司泄露商业秘密和违反工作纪律的相关制度处罚,涉嫌犯罪的将送交有关机关追究其法律责任()
公司实行个人薪资保密制度,员工收入属公司机密,员工不得打听、询问或泄漏,如有违反,按严重过失处理!()
“不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。携带属于国家秘密的文件、资料和其他物品外出不得违反有关保密规定。不准在公共场所谈论国家秘密。”()
以下哪种行为可能泄露公司商业秘密()
公司员工凡违反公司保密制度的有关规定,利用职务和工作之便,泄漏公司各类秘密及案情的给予什么处罚()
故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法第186条的规定追究刑事责任,这是秘书保密的()。
采用电脑技术存取、处理、传递的分公司秘密由电脑使用者负责保密,严禁利用网络从事泄露企业秘密等违法犯罪活动,不得复制、传播企业信息资料()
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