多选题

平衡计分卡在内部业务流程方面的优势,包括()。

A. 重视改善现有流程
B. 要求确立全新的流程
C. 与财务目标的联系
D. 可以评估在行动方法上的有效性
E. 有利于及时发现组织外部的问题并加以改善

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多选题
平衡计分卡在内部业务流程方面的优势,包括()。
A.重视改善现有流程 B.要求确立全新的流程 C.与财务目标的联系 D.可以评估在行动方法上的有效性 E.有利于及时发现组织外部的问题并加以改善
答案
多选题
平衡计分卡在内部业务流程方面的优势是(  )。
A.既重视改善现有流程,也要求确立全新的流程 B.通过内部流程将企业的学习与成长、客户价值与财务目标联系起来 C.对内部业务流程的分析有助于管理层了解其业务运行情况 D.对内部业务流程的分析有助于管理层了解其产品和服务是否满足客户需要 E.企业可以评估在行动方法上的有效性,及时发现存在问题并加以改进,从而提高管理效率
答案
多选题
下列属于平衡计分卡“内部业务流程维度”的评价指标有()。
A.员工生产率 B.交货及时率 C.资产负债率 D.产品合格率
答案
多选题
下列属于平衡计分卡“内部业务流程维度”的评价指标有()。
A.员工生产率 B.交货及时率 C.资产负债率 D.产品合格率
答案
多选题
下列属于利用平衡计分卡衡量内部业务流程维度的指标有( )。
A.总资产周转率 B.生产负荷率 C.交货及时率 D.产品合格率
答案
多选题
下列属于利用平衡计分卡衡量内部业务流程维度的指标有(  )。
A.总资产周转率 B.存货周转率 C.交货及时率 D.培训计划完成率
答案
单选题
平衡计分卡包括财务、顾客、内部业务流程、学习与成长四个层面的内容。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有( )。
A.息税前利润 B.资产负债率 C.生产负荷率 D.存货周转率
答案
判断题
平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度
答案
多选题
下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有()。
A.息税前利润 B.资产负债率 C.生产负荷率 D.产品合格率
答案
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下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有() 下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有( )。 下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有( )。 平衡计分卡包括财务、员工、业务流程和学习创新等四大方面的指标。() 下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度的业绩评价指标的是() 下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有(  )。 平衡计分卡包括财务、员工(客户)、业务流程和学习创新等四大方面的指标。 (2018年)下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有()。 下列不属于平衡计分卡的内部业务流程层面的概括性指标的是 ( ) (2018年)下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度的业绩评价指标的是(  )。 平衡计分卡的四个层面分别是财务层面、客户层面、内部业务流程层面和()层面。 下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度的业绩评价指标有(  )。[2018年真题] 对于平衡计分卡的一个创新内部业务流程因素的主要成果衡量是以下哪项() (2020年真题)下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度的业绩评价指标是(  )。 (2018年真题)下列各项中,属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有( )。 对于平衡计分卡的一个创新内部业务流程因素的主要成果衡量指标是以下哪项? 平衡计分卡常见KPI指标中内部流程指标包括(  )。 平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析,提出的绩效属性有( )。 平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析,提出的绩效属性有() 平衡计分卡法从()、内部流程、客户、()四个方面衡量绩效
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