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先进人物只贡献不索取,因而人生价值大。

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判断题
先进人物只贡献不索取,因而人生价值大。
A.对 B.错
答案
判断题
能力大,人生价值就大;能力小人生价值就小
答案
判断题
衡量人生价值,物质贡献比精神贡献更重要。
A.对 B.错
答案
判断题
能力大的人实现了人生价值,能力小的人没有实现人生价值
答案
多选题
“人生价值”体现在个人对人类社会所做的贡献与作用。人生价值的实现()
A.个人后天努力无济于事 B.要从个体自身条件出发 C.是在社会实践中完成的 D.要从社会客观条件出发
答案
判断题
能力大的人就能实现人生价值,能力小的人就很难实现人生价值
答案
判断题
在人生价值评价中,一般而言,能力大的人实现了人生价值,能力小的人就没有实现人生价值。
A.对 B.错
答案
判断题
在人生价值评价中,一般而言,能力大的人实现了人生价值,能力小的人就没有实现人生价值。
答案
多选题
公司级先进人物称号包括()
A.劳动模范 B.先进工作者 C.优秀员工 D.优秀班组长
答案
单选题
上海奉贤区2010年度“感动奉贤”十大人物评选揭晓。评选“感动奉贤”人物() ①目的在于引导人们树立正确的人生观、价值观 ②为人们实现人生价值提供客观条件 ③引导人们明确人生的真正价值在于贡献和索取的统一 ④有利于人们明辨是非,作出正确的价值判断和价值选择
A.②④ B.②③ C.①④ D.①②
答案
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评价人生价值,对社会做出多少物质贡献,要比他对社会做出的精神贡献要大的多 错误的人生目的会使人把人生价值理解为向社会或他人进行索取。 全国劳动模范徐虎说过:“你不奉献,我不奉献,谁来奉献?你也索取,我也索取,向谁索点认为,人生价值的本质在于 对一个人来说,能力大,其人生价值就大;能力小,其人生价值就小 人生价值评价的根本标准是物质贡献和精神贡献的统一。( ) 人生价值评价的根本尺度是对社会的贡献大小。 个人对社会贡献的有无、大小是评价人生价值的 不能简单地认为能力大的人就实现了人生价值,能力小的人就没有实现人生价值() 一般来说,能力大的人能实现人生价值,能力小的人不能实现人生价值。() 人们根据自己的价值标准选择人生目的,因而实现其人生价值也是随心所欲的。 每个人的职业不同、能力大小不同,对社会贡献的绝对量也不同,不能简单地认为能力大的人就实现了人生价值,能力小的人就没有实现人生价值。() 中国大学MOOC: 在我国,人生价值内在的包含了人生的自我价值和社会价值两个方面,因而人生价值实现的条件必然也存在两个方面。其中人生价值实现的社会条件有______。 对先进人物和先进集体授予荣誉称号属于() 公司先进集体和先进人物的评选,遵循的原则() 劳动和贡献的尺度是社会评价人生价值的根本尺度() 劳动和贡献的尺度是社会评价人生价值的根本尺度() 市以上先进集体和先进人物在公司级先进集体和先进人物中,经公司党政联席会议讨论通过,公示无问题后上报() 学生愿意并实际参加某项向先进人物学习的活动,其价值内化程度处于()水平。 人生态度与人生目的、人生价值的关系是: 人生态度与人生目的、人生价值无关|人生态度决定人生价值|人生态度决定人生目的|人生态度既受人生目的、人生价值的决定,又影响人生目的、人生价值的实现 人生价值取向是人生价值观的核心( )
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