能量观点的事故因果连锁理论认为事故发生的基本原因是（）

日本人北川彻三提出了新的事故因果连锁理论，认为事故的原因包括基本原因和间接原因两大范畴。下列表述中，属于基本原因的是（ ）。 根据海因里希事故因果连锁理论,防止事故发生最重要的工作是( )。 根据博德的事故因果连锁论，以下哪些因素可以被归类为基本原因（）。 现代因果连锁理论中，下列不属于基本原因中个人原因的是（） 事故的基本原因是（） 根据海因里希因果连锁理论，事故发生的层次包括有（） 海因里希事故因果连锁理论认为: 海因里希因果连锁理论是著名的安全科学基本理论，他将事故因果连锁过程概括为5个因素，其中有（） 事故的根本原因是引起事故基本的，最根本的原因，查清事故的根本原因是因为（） 根据海因里希事故因果连锁理论,企业事故预防工作的中心是（） 博德在海因里希事故因果连锁理论的基础上，提出了现代事故连锁理论：管理失误---个人原因（工作条件）---不安全行为---事故----伤亡（） 下列不属于日本北川彻三提出的新事故因果连锁理论中事故间接原因的是（   ）。 博德事故因果连锁理论认为安全生产管理是企业管理的重要一环，个人原因及工作条件是事故的基本原因，人的不安全行为或物的不安全状态是事故的直接原因。 根据海因里希事故因果连锁理论，企业事故预防工作的中心是（   ）。 现代因果连锁理论中，（）是事故的直接原因，这点是最重要的，必须加以追究的原因 根据海因里希的事故因果连锁理论，中断事故连锁的进程，就可以避免事故的发生。根据这一理论，企业安全生产工作应以( )为中心。 根据海因里希的事故因果连锁理论，中断事故连锁的进程，就可以避免事故的发生。根据这一理论，企业安全生产工作应以（）为中心。 海因里希事故因果连锁理论认为，中断事故连锁的进程，就可避免事故的发生。根据这一原理，企业安全生产工作应以()为中心。 海因里希事故因果连锁理论认为，中断事故连锁的过程，就可避免事故的发生，根据这一原理，企业安全生产工作应以为中心（） 海因里希事故因果连锁理论认为，中断事故连锁的进程，就可避免事故的发生。根据这一原理，企业安全生产工作应以（ ）为中心。