单选题

李嘉图关于工资和利润关系的观点有()①工资上升,利润上升②工资下降,利润下降③工资上升,利润下降④工资下降,利润上升

A. ①②
B. ②③
C. ③④
D. ①④

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单选题
李嘉图关于工资和利润关系的观点有()①工资上升,利润上升②工资下降,利润下降③工资上升,利润下降④工资下降,利润上升
A.①② B.②③ C.③④ D.①④
答案
单选题
下列观点属于李嘉图和斯密相同主张的是()。①主张经济自由,反对国家干预②收入分为工资、地租和利润③市场促进资源的优化合理配置④提出了名义工资和实际工资
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④
答案
主观题
工资率上升
答案
主观题
李嘉图是如何分析工资利润之间量的比例变化的各种因素的?
答案
单选题
如果工资和物价以同比例上升,则实际工资()。
A.增加 B.减少 C.不变 D.增加或减少取决于实际工资的绝对水平
答案
单选题
当工资率上升时,劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量将会下降,反之,工资率下降,则该类劳动力的工资总量则上升,这是指()。
A.劳动力需求曲线缺乏弹性 B.劳动力需求曲线是单位弹性的 C.劳动力需求曲线是自身工资弹性的 D.劳动力需求曲线是富有弹性的
答案
单选题
工资率的上升导致( )增加。
A.非劳动收入 B.闲暇的机会成本 C.劳动力需求 D.劳动力供给
答案
单选题
工资率的上升导致()增加。
A.非劳动收入 B.闲暇时间的成本 C.劳动力需求 D.劳动力供给
答案
单选题
当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是()。
A.富有弹性的 B.单位弹性的 C.无弹性的 D.缺乏弹性的
答案
单选题
在其他条件不变时,若使利润上升50%,单位变动成本需下降20%;若使利润上升40%,销售量需上升15%,那么()
A.利润对销售量比利润对单位变动成本更为敏感 B.利润对单位变动成本比利润对销售量更为敏感 C.销售量的敏感系数小于1,所以销售量为非敏感因素 D.单位变动成本的敏感系数小于0,所以单位变动成本为非敏感因素
答案
热门试题
在其他条件不变时,若使利润上升50%,单位变动成本需下降20%;若使利润上升40%,销售量需上升15%,那么()。 一般说来,通货膨胀严重时,以下说法正确的是 企业利润减少 企业利润增加,引起股价上升 企业原材料、工资、利息等支出增加 引起股价下降 工资利润率与人均创利率、平均工资三者之间的关系为() 预期利润率上升导致_______。 工资率上升,工资率变动的替代效应使劳动供给量() 工资率的上升导致(     )增加。 工资上升,劳动供给量总是增加。() 工资率上升的收入效应是指: 工资率上升有收入效应和替代效应,如果工资率一直增长,则劳动供给曲线()   在其他情况不变的前提下,若使利润上升40%,单位变动成本需下降17%;若使利润上升30%,销售量需上升13%。那么销量对利润的影响比单位变动成本对利润的影响更为敏感。() 在其他条件不变的情况下,若使利润上升40%,单位变动成本需下降17%,若使利润上升30%,销售量需上升13%。那么,销售量对利润的影响比单位变动成本对利润的影响更为敏感。() 在其他情况不变的前提下,若使利润上升35%,单位变动成本需下降17.5%;若使利润上升32%,销售量需上升14%。利润对销量的变动比对单位变动成本的变动敏感( ) 在其他条件不变情况下,若使利润上升40%,单位变动成本需下降17%;若使利润上升30%,销售量需上升13%。那么,利润对销量的变动比对单位变动成本的变动敏感。( ) 推动股价上升的利润因素中,不仅包括当期利润,还包括以前各期的利润。 ( ) 货币工资率的上升会使长期总供给减少。 货币工资率的上升会使长期总供给减少。 工资率上升所导致的替代效应是指:() 如果工资率上升,收入效应会激励人们 工资率的上升所导致的替代效应系指( )。 工资率上升所引起的替代效应是指:
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