单选题

工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到()以上雇员同意

A. 三分之一
B. 二分之一
C. 三分之二
D. 全部

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单选题
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到()以上雇员同意。
A.1/3 B.1/2 C.2/3 D.全部
答案
单选题
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到()以上雇员同意
A.三分之一 B.二分之一 C.三分之二 D.全部
答案
单选题
(2016年5月)工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到()以上雇员同意。
A.三分之一 B.二分之一 C.三分之二 D.全部
答案
单选题
工资集体协商代表应依照法定程序产生,各方代表人数对等,每方(  )。
A.最多3名 B.至少3名 C.最多5名 D.至少5名
答案
单选题
工资集体协商代表应依照法定程序产生。职工一方由工会代表。未建工会的企业由职工民主推举代表,并得到半数以上职工的同意()
A.正确 B.错误
答案
单选题
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A.法定代表人 B.工会主席 C.工会代表 D.员工
答案
多选题
企业一方的工资集体协商代表由担任()
A.法定代表人 B.董事长 C.监事 D.法定代表人指定的其他人员
答案
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集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表自己利益进行集体协商的人员。
答案
多选题
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答案
单选题
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答案
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