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直属供电企业在实施方案范围外的岗位设置调整,由相关部门或所属单位提出方案建议,经人力资源部门审核,报直属单位领导审批通过后执行()

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直属供电企业在实施方案范围外的岗位设置调整,由相关部门或所属单位提出方案建议,经人力资源部门审核,报直属单位领导审批通过后执行()
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单选题
直属供电企业在实施方案范围内的班组设置与调整,由相关部门或所属单位提出方案建议,经人力资源部门审核,报通过后执行()
A.省公司领导审批 B.省公司领导审议 C.本单位领导审批 D.本单位领导审议
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多选题
根据进出境动植物检验检疫岗位资质管理实施方案,下列哪些岗位人员的资质由直属检验检疫局认定()
A.现场查验岗位 B.授权签证官岗位 C.高级授权签证官岗位 D.业务专家岗位
答案
判断题
直属各单位在公司班组规范设置方案范围外的班组设置与调整,应由直属单位提出方案建议,经公司人力资源部审核,报公司领导审批通过后执行()
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判断题
事业单位设置岗位应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见()
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单选题
中心机构、新兴业务企业根据公司岗位设置指导意见,制定本单位岗位设置实施方案,报公司备案后组织实施()
A.审查 B.审核 C.审定 D.审批
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单选题
事业单位岗位设置遵循的程序是()。①广泛征求本单位工作人员意见②公布岗位实施方案和岗位说明书③制定岗位设置方案④制定岗位设置实施方案,编制岗位说明书⑤单位领导人员集体研究通过⑥报政府人事行政部门核准
A.①⑤③④⑥② B.③⑥④①⑤② C.③④①⑤⑥② D.①⑤③⑥④②
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判断题
事业单位岗位设置实施方案,实施首长负责制,单位负责人制定()
答案
判断题
审计实施方案制定后,审计人员仍可对审计实施方案进行修订、补充和调整()
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单选题
制定业务外包实施方案,是指企业根据年度生产经营计划和(),结合确定的业务外包范围,制定实施方案。
A.董事会会议决定 B.股东大会决定 C.经理会议决定 D.业务外包管理制度
答案
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