多选题

劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生和应当采取的职业病防护措施,要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件()

A. 职业病危害因素
B. 先天性遗传疾病危害后果
C. 先天性遗传疾病危害因素
D. 职业病危害后果

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判断题
劳动者无需了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。()
答案
单选题
劳动者有权了解()产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
A.工作场所 B.生产原料 C.生产设备
答案
判断题
劳动者无权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素.危害后果,但应当采取的职业病防护措施()
答案
主观题
劳动者有权获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病__;了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、__和应当采取的职业病防护措施
答案
判断题
了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施不是劳动者享有的职业卫生保护权利。
答案
单选题
根据《职业病防治法》规定,劳动者有权了解()产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
A.工作场所 B.生产原料 C.生产设备
答案
单选题
劳动者有权了解产生或者可能产生的职业病危害因素及职业病危害后果()
A.工作场所 B.生产经营单位 C.企业 D.居住场所
答案
多选题
劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生和应当采取的职业病防护措施,要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件()
A.职业病危害因素 B.先天性遗传疾病危害后果 C.先天性遗传疾病危害因素 D.职业病危害后果
答案
多选题
劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的()和应当采取的职业病防护措施,要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。
A.职业病危害因素 B.先天性遗传疾病危害后果 C.先天性遗传疾病危害因素 D.职业病危害后果
答案
判断题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。
A.正确 B.错误
答案
热门试题
享有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的是()。 劳动者无权了解所从事的工作他们的健康可能产生的影响和危害() 劳动者无权了解所从事的工作对他们的健康可能产生的影响和危害。 从业人员不需要了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 从业人员无权了解作业场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害后果和应当采取的职业危害防护措施。 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗() 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者期骗() 公司与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗 劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的()、()、(),用人单位有告知义务 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()危害告知劳动者。 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()危害告知劳动者 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程汇总可能产生的如实告知劳动者并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗() 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 用人单位应当与劳动者订立劳动合同,将工作过程中可能产生的等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗() 用人单位与劳动者订立劳动合同时。应当将工作过程中可能产生的如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗() 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗 用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者()的基本情况,劳动者应当如实说明。
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