培训师在指导（）员工时要告诉他们具体的步骤，并鼓励挖掘、培养他们独立思考的能力。
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培训师在指导（）员工时要告诉他们具体的步骤，并鼓励挖掘、培养他们独立思考的能力。
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新员工培训的具体步骤有哪些？
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网络信息挖掘具体步骤有？（）
A.网络信息调查 B.确立目标样本 C.提取特征信息 D.网络信息获取 E.信息特征匹配
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培训师在进行培训指导工作时，要（）。
A.对指导对象的心理动机进行了解 B.对指导对象的思维方式进行了解 C.对指导对象的工作特点进行了解 D.与指导对象进行交流 E.对指导对象行为情况进行了解
答案
组织帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤具体可分为（ ）。
A.收集员工个体的具体资料 B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论 C.帮助员工认识自己的一般形象 D.为每个员工设置职业锚通道 E.为员工实现职业抛锚制订切实可行的计划和实施方案
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培训师在进行培训指导工作过程中，要经历七个基本步骤，以下步骤中有两个是错误的，请挑出（）
A.了解并确定将要改进的行为 B.实施新的行为和技能 C.研究学习当中可能遇到的障碍 D.改进学习中的缺陷 E.确定被训练者的学习动力F
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对于外部培训师只需要针对组织培需求进行培训即可。
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培训师指导学员复习时做到（）。
A.选择性复习； B.及时复习； C.经常复习； D.复习形式要多样化。
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简述指导员工改变行为的四个步骤
答案
帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。
A.收集个人的具体资料 B.收集员工个人的具体资料 C.组织从收集的具体资料中归纳出一般结论 D.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中逐渐认识自己的一般形象 E.得到一个较为全面、客观、真实的自我评价
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帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括（ ）。
帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括（ ）。
任用企业培训师要坚守（）
培训师实施培训指导的基本原则有（）。
公司兼职培训师除了要遵守《国家电网公司员工守则》，还要遵守培训师职业道德规范。
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兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（）
以下说法不是指导员工寻觅职业锚步骤的是（）。
高级企业培训师咨询、指导的方法有（）。
理财师进行信息收集的具体步骤包括（ ）。
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
国网公司的培训师要遵守《国家电网公司员工守则》，还要遵守培训师职业道德规范（）
企业培训师的职业能力素质具体包括（）。
简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（）
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简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。
初级培训师晋升中级培训师的条件（）
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）
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