主观题

根据风险管理的层次原理,以下哪些说法是正确的?: 中层管理人员的人际交往能力十分重要,需要正确的向基层员工传达正确的风险信息,并制定对基层员工而言有可操作性的风险管理措施 在基层的风险管理中,管理人员更多的是要掌握技术技能,增加在生产实践过程中机械、物料、人员的风险因素识别的敏感性 基层管理人员只要听上级的命令执行就可 高层管理人员则需要掌握抽象概念的能力,并对管理过程中决策的潜在风险有敏锐的辨识能力

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主观题
根据风险管理的层次原理,以下哪些说法是正确的?
答案
单选题
机构精简涉及管理跨度和管理层次问题,对于管理跨度和管理层次,下列说法正确的是()
A.管理跨度与管理层次成正比 B.适中的管理跨度应控制在8人左右 C.管理跨度是从纵向上的考虑;管理层次是从横向上的考虑 D.管理跨度与领导者能力和被领导者的素质成正比
答案
多选题
关于管理层次、管理幅度的说法正确的是( )
A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度 B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少 C.管理层次和管理幅度存在正比关系 D.管理幅度决定管理层次 E.管理层次对管理幅度存在着一定
答案
多选题
关于管理层次、管理幅度的说法正确的是()。
A.一个组织的管理层次的多少反映其组织结构的纵向复杂程度 B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少 C.管理层次和管理幅度存在正比关系 D.管理幅度决定管理层次 E.管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用
答案
多选题
关于管理层次、管理幅度的说法,正确的是()。
A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度 B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少 C.管理层次和管理幅度存在正比关系 D.管理幅度决定管理层次 E.管理层次对管理幅度存在一定的制约作用
答案
多选题
关于管理层次、管理幅度的说法正确的是( )。
A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度 B. C.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少 D. E.管理层次和管理幅度存在正比关系 F. G.管理幅度决定管理层次
答案
单选题
关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()
A.管理幅度与管理层次是相互制约的 B.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 C.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 D.管理层系的多少代表组织结构的横向复杂程度
答案
单选题
关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是( )。
A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 C.管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度 D.管理幅度与管理层次是相互制约的
答案
单选题
关于管理幅度与管理层次的说法,正确的是( )。
A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 C.管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度 D.管理幅度与管理层次是相互制约的
答案
单选题
以下关于管理幅度和管理层次的说法中,明显不正确的是()
A.管理层次一般与组织规模成正比 B.在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度成反比 C.组织成员越多,管理层次一般也就越多 D.主管所能直接控制的下属越多,管理层次一般就越多
答案
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